Fachprojektleiter Technik

Unser Kunde ist ein namhafter global agierender japanischer Automobilzulieferer mit rund 15.000 Mitarbeiter*innen weltweit. In seiner fast 80jährigen Historie hat sich unser Mandant zu einem der international führenden Unternehmen im Bereich Türmodule und Fensterheber entwickelt.

Schwerpunkt des Unternehmens

Die Schwerpunkte unserer Kunden liegen in der Entwicklung, Konstruktion und Produktion von hochwertigen Automobilteilen sowie in der Bereitstellung von technischen Lösungen für die Automobilindustrie.

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Fachprojektleiter Technik, der in der Lage ist, komplexe technische Projekte zu übernehmen und zu steuern. Der idealen Kandidaten sollten über ein abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Kunststofftechnik verfügen.

Aufgaben:

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• Planung, Koordination und Begleitung von Türsystemen über den kompletten LifeCycle
  
• Umfassende technische Verantwortung von der Konzeptphase bis zur Serienproduktion
  
• Bewertung von Konzepten nach fertigungstechnischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie Einbindung in Testreihen
  
• Präsentation von Konzepten bei Management und Kunden
  
• Technische Schnittstelle zu Lieferanten und internen Fachabteilungen
  
• Erarbeitung strategischer Konzepte und übernahme der Steuerung des Änderungsmanagementprozesses
  

Erwartete Qualifikationen:

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• Abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Studium in einer der oben genannten Fachrichtungen
  
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Projektmanagement-Aufgabe für nationale und internationale Projekte
  
• Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  
• Sehr gute Englischkenntnisse
  
• Bereitschaft für Dienstreisen auf nationaler und auch internationaler Ebene
  

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem konstanten Wachstum. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

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• 30 Urlaubstage
  
• Vergünstigungen über Corporate Benefits
  
• Trainings- & Weiterbildungsmöglichkeiten zur weiteren fachlichen und persönlichen Entwicklung
  
• Umfangreiche Einarbeitung mit unterstützendem Mentor
  
• Kostenlose Kaffee-Variationen und frisches Obst
  
• Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
  

Das est. jährliche Einkommen liegt bei 120.000 bis 140.000 EUR brutto, abhängig von der beruflichen Erfahrung und Qualifikation des Kandidaten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte beachten Sie: Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Fähigkeiten. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich aktiv an die Entwicklung des Unternehmens und der Teamarbeit beteiligen.