Außendienstmitarbeiter Vertrieb Handwerk

Außendienstmitarbeiter Vertrieb Handwerk (m/w/d)Das bieten wir Ihnen:

• Erfolgsorientiertes Gehaltsmodell, mit ungedeckelter Provision, Prämien und Spesen
• Langfristige Garantieabsicherung aus 70% des durchschnittlichen Vorjahresgehalts
• Firmenwagen inkl. Privatnutzung, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial
• Verkaufsgebiet in Wohnortnähe (Umkreis 80km - 100km)
• Festanstellung im Angestellten-Verhältnis
• Unterstützendes Trainingsprogramm in den ersten Monaten (auch für Quereinsteiger), darauf aufbauend eine individuelle Entwicklungs- und Karrierelaufbahn im Außendienst
• Außendienst- Vorsorgepaket (z. B. Altersvorsorge, Unfallversicherung, Arbeitskraftabsicherung)

Das ist Ihre Aufgabe:

• Verkauf von hochwertigen Markenprodukten und Werkstattbedarf im Außendienst
• Beratung zu individuellen Dienstleistungen und Services
• Weiterentwicklung eines eigenen Verkaufsgebietes
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Wichtigstes Bindeglied zwischen unseren Kunden (B2B) und Technolit

Das bringen Sie mit:

• Führerschein Klasse B
• Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im gewerblichen/ technischen Bereich
• Authentische, kommunikative und begeisternde Persönlichkeit
• Verhandlungsgeschick und selbstständige Arbeitsweise für Ihren vertrieblichen Erfolg
• Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und hohe Eigenmotivation

TECHNOLIT GmbH ist ein führender, europaweit tätiger Direktvertreiber für Profi-Anwender im Handwerk, der Bau- und Kfz-Branche, dem Agrarsektor sowie in Industrie und Handel. Über uns – Die TECHNOLIT GmbH stellt sich vorEine gleichbleibend hohe Produktqualität und die flexible, zuverlässige Belieferung unserer Kunden sind weitere Säulen unseres langjährigen Erfolges. Unser Sortiment umfasst ca. Artikel , die in einem mit spezieller Logistik ausgestatteten Hochregallager bevorratet sind. Durch innovative Systeme können die Artikel jederzeit abgerufen werden.Bewerben bei TECHNOLIT Wie sieht der Bewerbungsprozess aus? Bewerbungseingang: Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen haben Sie bereits den ersten Schritt gemacht und der Bewerbungsprozess hat begonnen. Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung Ihrer Unterlagen.
Sichtung Ihrer Unterlagen: Ihre Bewerbungsunterlagen werden zuerst von den Mitarbeitenden der Abteilung Human Resources und dann in unseren Fachbereichen gesichtet und geprüft.
Kurze Entscheidungswege: Nach einer positiven Sichtung laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein. Wenn Sie sich für eine Position im Innendienst bewerben, findet das Gespräch an einem unserer Standorte statt. Wenn Sie sich um eine Stelle im Außendienst bewerben, führen Sie Ihr erstes persönliches Gespräch direkt mit einer Führungskraft unseres Vertriebsteams in Ihrer Region. UNTERNEHMENSGRÖSSE bis Angestellte BRANCHESonstige BranchenGEGRÜNDET1979 WEBSITE

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