Architekt (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Bauangelegenheiten

Job Description Wir, die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern , sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Hierbei ist Kundenorientiertheit sowohl nach innen als auch nach außen für uns selbstverständlich. Sie sind lösungsorientiert, gedanklich flexibel und gehen auch gerne pragmatische Wege? Dann sind Sie bei uns genau richtig Werden Sie im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses (in Vollzeit) als Architekt (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Bauangelegenheiten am Standort Bayreuth Teil eines dynamischen und kreativen Teams und tragen Sie in der Fachrichtung Hochbau mit innovativen Ideen zu unserem Erfolg bei. Die Schwerpunkte Ihres beruflichen Wirkens lassen sich wie folgt skizzieren: Projektsteuerung und Koordination externer Architekten und Fachingenieure eigenverantwortliche Bearbeitung aller Leistungsphasen der HOAI ( H onorar o rdnung für A rchitekten und I ngenieure) fachtechnische Zuarbeit und Mitwirkung beim Durchführen von Vergabeverfahren insbesondere dienstleistungsbezogener Art (Architekt, Fachplaner, Gutachter) bau- und planungsbezogene Beratung interner Dienstbereiche und der Liegenschaftsbetreiber Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen gleichermaßen verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Vergabeverfahren für Bau- und Dienstleistungen sowie bei der Koordination von Projektbeteiligten (Projektmanagement) eine möglichst 3-jährige Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse sowie Erfahrungen bezüglich bau- und planungsrechtlichen Fachwissens zeichnen Sie ebenso aus, wie AVA- und CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Nemetschek) die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und zur Durchführung von Dienstreisen (auch mehrtägig) Führerschein der Klasse B Freuen Sie sich auf: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ein tarifliches Entgelt unter Einbezug von Qualifikation und Berufserfahrung eine Jahressonderzahlung und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket Work-Life-Balance durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen arbeitsfrei am 24.12 und 31.12. einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d) ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei strukturierter Einarbeitung pers önliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb) Grippeschutzimpfungen und regelmäßigen Gesundheitstagen variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unserem Betriebsrestaurant Betriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaft im Rahmen unseres „Corporate Benefits“ -Programms Zugriff auf Angebote zahlreicher Top-Markenanbieter mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen Bewerbungsverfahren Für Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen Frau Berghammer (Telefon ) und Herr Sell (Telefon ) gerne zur Verfügung. Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen. Auf die auf unserer Karriereseite unter der Rubrik Datenschutz hinterlegten Datenschutzhinweise darf verwiesen werden. Hier geht es zu Ihrem neuen Job Besondere Hinweise Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben. Gleichermaßen haben alle Bewerbenden das Recht auf die Teilnahme von Gleichstellungsbeauftragten bei Vorstellungsgesprächen. Sofern Sie bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben. Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung i. S. d. DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.