Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Spezialist (m/w/d) für Recruiting und Personalentwicklung - Koblenz, Rheinland-Pfalz - Achim Lohner GmbH & Co. KG

  • HR-Process-Spezialist Workday Recruiting

    vor 2 Wochen

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Debeka Vollzeit

    Wir suchen einen HR-Process-Spezialisten für unsere Workday Recruiting-Abteilung.Ihre AufgabenKonzeption und Entwicklung innovativer Recruiting-Prozesse auf Basis der Workday HCM-SuiteAnforderungsmanagement und MaßnahmenplanungTesting und Roll-Out neuer Recruiting-ProzesseBearbeitung fachlicher GrundsatzfragenErster Ansprechpartner für...

  • Werkstudent Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Energieversorgung Mittelrhein AG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen Werkstudenten für unseren Bereich Personalentwicklung und Recruiting. Als Teil unseres Teams wirst du an der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Personal beteiligt sein. Du wirst auch Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung leisten und...

  • Werkstudent Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Energieversorgung Mittelrhein AG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen Werkstudenten für unseren Bereich Personalentwicklung und Recruiting. Als Teil unseres Teams wirst du an der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Personal beteiligt sein. Du wirst auch Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung leisten und...

  • Werkstudent Personalentwicklung

    vor 1 Monat

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Energieversorgung Mittelrhein AG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen Werkstudenten für unseren Bereich Personalentwicklung und Recruiting. Als Teil unseres Teams wirst du an der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Personal beteiligt sein. Du wirst auch Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung leisten und...

  • Werkstudent Personalentwicklung

    vor 1 Monat

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Energieversorgung Mittelrhein AG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen Werkstudenten für unseren Bereich Personalentwicklung und Recruiting. Als Teil unseres Teams wirst du an der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Personal beteiligt sein. Du wirst auch Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung leisten und...

  • HR-Process-Owner Workday Recruiting

    vor 1 Monat

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Debeka Vollzeit

    Wir suchen einen HR-Process-Owner Workday Recruiting, der unsere Recruiting-Prozesse auf Basis der Workday HCM-Suite konzipiert, entwickelt und einführt.Ihre AufgabenKonzeption und Entwicklung innovativer Recruiting-ProzesseAnforderungsmanagement und MaßnahmenplanungTesting und Roll-Out neuer Recruiting-ProzesseBearbeitung fachlicher GrundsatzfragenErster...

  • HR-Process-Owner Workday Recruiting

    vor 1 Monat

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Debeka Vollzeit

    Wir suchen einen HR-Process-Owner Workday Recruiting, der unsere Recruiting-Prozesse auf Basis der Workday HCM-Suite konzipiert, entwickelt und einführt.Ihre AufgabenKonzeption und Entwicklung innovativer Recruiting-ProzesseAnforderungsmanagement und MaßnahmenplanungTesting und Roll-Out neuer Recruiting-ProzesseBearbeitung fachlicher GrundsatzfragenErster...

  • HR-Process-Owner Workday Recruiting

    vor 1 Monat

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Debeka Vollzeit

    Wir suchen einen HR-Process-Owner Workday Recruiting, der unsere Recruiting-Prozesse auf Basis der Workday HCM-Suite konzipiert, entwickelt und einführt. Als HR-Process-Owner Workday Recruiting bist du verantwortlich für das Anforderungsmanagement (Requirements Engineering) der Recruiting-Prozesse sowie die darauffolgende Maßnahmenplanung, -koordination...

  • HR-Process-Owner Workday Recruiting

    vor 1 Monat

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Debeka Vollzeit

    Wir suchen einen HR-Process-Owner Workday Recruiting, der unsere Recruiting-Prozesse auf Basis der Workday HCM-Suite konzipiert, entwickelt und einführt. Als HR-Process-Owner Workday Recruiting bist du verantwortlich für das Anforderungsmanagement (Requirements Engineering) der Recruiting-Prozesse sowie die darauffolgende Maßnahmenplanung, -koordination...

  • HR-Process-Owner Workday Recruiting

    vor 4 Wochen

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Debeka Vollzeit

    Wir suchen einen HR-Process-Owner Workday Recruiting, der unsere Recruiting-Prozesse auf Basis der Workday HCM-Suite konzipiert, entwickelt und einführt. Als HR-Process-Owner Workday Recruiting bist du verantwortlich für das Anforderungsmanagement (Requirements Engineering) der Recruiting-Prozesse sowie die darauffolgende Maßnahmenplanung, -koordination...

  • HR-Process-Owner Workday Recruiting

    vor 4 Wochen

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Debeka Vollzeit

    Wir suchen einen HR-Process-Owner Workday Recruiting, der unsere Recruiting-Prozesse auf Basis der Workday HCM-Suite konzipiert, entwickelt und einführt. Als HR-Process-Owner Workday Recruiting bist du verantwortlich für das Anforderungsmanagement (Requirements Engineering) der Recruiting-Prozesse sowie die darauffolgende Maßnahmenplanung, -koordination...

  • HR-Process-Owner Workday Recruiting

    vor 3 Wochen

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Debeka Vollzeit

    Wir suchen einen HR-Process-Owner Workday Recruiting, der unsere Recruiting-Prozesse auf Basis der Workday HCM-Suite konzipiert, entwickelt und einführt. Als HR-Process-Owner Workday Recruiting bist du verantwortlich für das Anforderungsmanagement (Requirements Engineering) der Recruiting-Prozesse sowie die darauffolgende Maßnahmenplanung, -koordination...

  • HR-Process-Owner Workday Recruiting

    vor 2 Monaten

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Debeka Vollzeit

    Wir suchen einen HR-Process-Owner Workday Recruiting, der unsere Recruiting-Prozesse auf Basis der Workday HCM-Suite konzipiert, entwickelt und einführt. Als HR-Process-Owner Workday Recruiting bist du verantwortlich für das Anforderungsmanagement (Requirements Engineering) der Recruiting-Prozesse sowie die darauffolgende Maßnahmenplanung, -koordination...

  • HR-Process-Owner Workday Recruiting

    vor 2 Monaten

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Debeka Vollzeit

    Wir suchen einen HR-Process-Owner Workday Recruiting, der unsere Recruiting-Prozesse auf Basis der Workday HCM-Suite konzipiert, entwickelt und einführt. Als HR-Process-Owner Workday Recruiting bist du verantwortlich für das Anforderungsmanagement (Requirements Engineering) der Recruiting-Prozesse sowie die darauffolgende Maßnahmenplanung, -koordination...

  • HR-Process-Owner Workday Recruiting

    vor 3 Wochen

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Debeka Vollzeit

    Wir suchen einen HR-Process-Owner Workday Recruiting, der unsere Recruiting-Prozesse auf Basis der Workday HCM-Suite konzipiert, entwickelt und einführt. Als HR-Process-Owner Workday Recruiting bist du verantwortlich für das Anforderungsmanagement (Requirements Engineering) der Recruiting-Prozesse sowie die darauffolgende Maßnahmenplanung, -koordination...

  • Werkstudent Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Energieversorgung Mittelrhein AG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen Werkstudenten für unseren Bereich Personalentwicklung und Recruiting. Als Teil unseres Teams wirst du an der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Personal beteiligt sein. Du wirst auch Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung leisten und...

  • Werkstudent Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Energieversorgung Mittelrhein AG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen Werkstudenten für unseren Bereich Personalentwicklung und Recruiting. Als Teil unseres Teams wirst du an der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Personal beteiligt sein. Du wirst auch Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung leisten und...

  • Werkstudent Personalentwicklung: Eine Herausforderung für dich

    vor 1 Woche

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Energieversorgung Mittelrhein AG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen Werkstudenten für unseren Bereich Personalentwicklung und Recruiting. Als Teil unseres Teams wirst du an der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Personal beteiligt sein.Deine AufgabenUnterstützung im gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur EinstellungÜbernahme von...

  • Werkstudent Personalentwicklung: Aufgaben und Verantwortung

    Vor 3 Tagen

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Energieversorgung Mittelrhein AG Vollzeit

    Bewerbung und EinstellungWir suchen einen Werkstudenten Personalentwicklung, der uns bei der gesamten Bewerbung und Einstellung unterstützt. Dazu gehören die Stellenausschreibung, die Bewerbungsannahme, die Prüfung der Bewerbungen und die Einstellung der geeigneten Kandidaten.WeiterbildungsmanagementAls Werkstudent Personalentwicklung wirst du auch...

  • Spezialist für HR-Projektmanagement

    vor 2 Monaten

    Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Debeka Vollzeit

    Über uns Debeka ist ein Unternehmen, das seit 1905 eine enge Gemeinschaft lebt. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitigem Unterstützen. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland und sorgen für eine schnelle Rückkehr zum Normalzustand im Falle einer Notlage. Jeder von uns ist...

HR-Spezialist (m/w/d) für Recruiting und Personalentwicklung

vor 3 Monaten

Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Achim Lohner GmbH & Co. KG Vollzeit

Die Achim Lohner GmbH & Co. KG ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen im Handwerkssektor mit rund 2.000 engagierten Mitarbeiter*innen. Unser Fokus liegt auf der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen und Kund*innen sowie der hohen Qualität unserer Produkte. Zudem legen wir großen Wert auf unser soziales Engagement.

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und HR-ProjekteStandort: Polch
Beschäftigungsart: Vollzeit
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Recruiting
  • Affinität zu Personalthemen und Erfahrung in der Umsetzung strategischer Personalprojekte
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel
  • Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Wertschätzung des Austauschs mit Kolleg*innen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
  • Freude an der Entwicklung neuer Perspektiven und innovativer Lösungen
Ihre Aufgaben:
  • Vorprüfung eingehender Bewerbungen sowie Durchführung von Telefon- und Videointerviews
  • Unterstützung der Fachabteilungen bei Vorstellungsgesprächen
  • Aktive Ansprache von Kandidaten über verschiedene Plattformen und innovative Rekrutierungsmethoden
  • Erstellung von Stellenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Mitgestaltung und Begleitung des Talentmanagementprozesses
  • Planung und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Förderung einer positiven Lernkultur durch neue Ansätze und Methoden
  • Eigenverantwortliche Leitung von HR-Projekten
  • Erstellung von Reports und Analysen zur Personalentwicklung
Unser Angebot:
  • Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Raum für eigene Ideen
  • Ein erfahrenes und hilfsbereites Team
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Fahrgeld und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte und umfassende Einarbeitung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobrad-Angebote
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.