Stellvertretender Filialleiter

Für die Herkules E-Center Wolfhagen suchen wir einen stellvertretenden Marktleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Kundenbetreuung: Sie beraten unsere Kunden kompetent und überzeugen durch Ihre freundliche Art.
• Tagesgeschäft: Sie sind verantwortlich für die Organisation und Verwaltung aller Abläufe im Markt, einschließlich Reklamationen und Retouren.
• Warenpräsentation: Sie gestalten die ansprechende Präsentation unserer Produkte und schaffen eine angenehme Einkaufsatmosphäre.
• Sortimentsmanagement: Sie kümmern sich um die Bestellung, Annahme und Überwachung der Warenbestände sowie um die Qualitätssicherung.
• Verkaufsoptimierung: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft und kommunizieren mit unseren Lieferanten.
• Überwachung: Sie kontrollieren die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien.
• Führungsverantwortung: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und zeigen Engagement für hochwertige Produkte.
• Personalmanagement: Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Führung des Personals sowie die Ausbildung von neuen Mitarbeitern.
• Inventurmanagement: Sie sind zuständig für die Planung und Durchführung von Inventuren.

Ihr Profil

• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, idealerweise mit Erfahrung in einer Führungsposition.
• Fachkenntnisse: Sie bringen Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit und können betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren.
• Teamfähigkeit: Sie sind ein verlässlicher Teamplayer mit Führungskompetenz und hohem Engagement.
• Führungskompetenz: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.
• Selbstständigkeit: Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren, sind für Sie selbstverständlich.
• Kundenorientierung: Sie zeichnen sich durch ein offenes und hilfsbereites Auftreten aus.
• IT-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben Erfahrung in der Warenwirtschaft.

Unser Angebot

• Ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz.
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit.
• Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.
• Ein leistungsgerechtes Einkommen.
• Umfassende soziale Leistungen eines modernen Unternehmens.