Montagefachkraft für Kleinteile

Überblick

Adecco bietet spannende Karrierechancen in der Branche. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig.

Aufgabenbereich

• Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen Lötarbeiten sowie die Montage von Kleinbauteilen und die Bedienung von Maschinen.
• Sie führen zudem einfache Sichtprüfungen und Qualitätskontrollen an den produzierten Kleinbauteilen durch.
• Die Bereitstellung von Materialien an den Montagearbeitsplätzen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Anforderungsprofil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder erste Erfahrungen in der Kleinteilemontage.
• Nicht ortsansässige Kandidaten sollten idealerweise im Besitz eines Führerscheins der Klasse 3 bzw. B und eines eigenen Fahrzeugs sein.
• Eine hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Engagement in Ihrer Tätigkeit sind für uns von großer Bedeutung.

Ihre Vorteile

• Sie erwartet ein abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich in der Frühschicht.
• Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung auf Basis des BAP-Tarifvertrags, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Unser Team unterstützt Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie bei einem möglichen späteren Einsatz.
• Bei entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein direktes Arbeitsverhältnis bei unserem Kunden.

Kontaktinformationen

Für weitere Informationen zu dieser Position stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Häufige Fragen zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister geeignete Mitarbeiter für spezifische Stellen in einem Unternehmen und vermittelt diese. Nach der Vermittlung wird der Bewerber vom Unternehmen fest angestellt.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Die Personalvermittlung bei Adecco ist für Bewerber immer kostenlos. Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Anspruch nehmen, zahlen eine Provision für jeden vermittelten Mitarbeiter.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei der Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach erfolgreicher Vermittlung direkt beim ausschreibenden Unternehmen fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister endet damit.

Im Gegensatz dazu ist der Mitarbeiter bei der Zeitarbeit fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie sich unsere Stellenangebote in der Personalvermittlung an. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diese Position bewerben. Wir unterstützen Sie im weiteren Bewerbungsprozess des Unternehmens.

Alternativ können Sie sich auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor und beraten Sie gerne.

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