HR-Manager (m/w/d) für Personalwirtschaft und Arbeitsrecht

Ihre AufgabenWir suchen einen HR-Generalist (m/w/d), der sich auf die Personalwirtschaft spezialisiert hat und Erfahrung in der Betreuung von Fach- und Führungskräften hat. Die Hauptaufgaben umfassen:Die Planung und Umsetzung von Personalbedarfsanalysen und -strategienDie aktive Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen...

Ihre AufgabenWir suchen einen HR-Generalist (m/w/d), der sich auf die Personalwirtschaft spezialisiert hat und Erfahrung in der Betreuung von Fach- und Führungskräften hat. Die Hauptaufgaben umfassen:Die Planung und Umsetzung von Personalbedarfsanalysen und -strategienDie aktive Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) für unser renommiertes Kundenunternehmen am Standort Ettlingen. In dieser Rolle werden Sie Teil unseres Teams sein und sich auf die strategische Personalentwicklung konzentrieren.Ihre AufgabenBeratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) für unser renommiertes Kundenunternehmen am Standort Ettlingen. In dieser Rolle werden Sie Teil unseres Teams sein und sich auf die strategische Personalentwicklung konzentrieren.Ihre AufgabenBeratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und...

Ihre AufgabenAls HR-Payroll Spezialist sind Sie für die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft verantwortlich. Sie bearbeiten alle abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse. Darüber hinaus sind Sie für die Bescheinigungswesen und den allgemeinen Schriftverkehr mit Krankenkassen,...

{"h3": "Ihre Aufgaben"} Sicherstellung der korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse Bescheinigungswesen und allgemeiner Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden etc. Pflege von Abwesenheiten, insbesondere Mutterschutz,...

{"h3": "Ihre Aufgaben"} Sicherstellung der korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse Bescheinigungswesen und allgemeiner Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden etc. Pflege von Abwesenheiten, insbesondere Mutterschutz,...

Ihre AufgabenSicherstellung der korrekten, termingerechten Entgeltabrechnung und ZeitwirtschaftBearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts,- Versetzungs- und AustrittsprozesseBescheinigungswesen und allgemeiner Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden etc.Pflege von Abwesenheiten, insbesondere Mutterschutz, Elternzeit und...

Ihre AufgabenSicherstellung der korrekten, termingerechten Entgeltabrechnung und ZeitwirtschaftBearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts,- Versetzungs- und AustrittsprozesseBescheinigungswesen und allgemeiner Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden etc.Pflege von Abwesenheiten, insbesondere Mutterschutz, Elternzeit und...

Beschreibung der PositionWir suchen einen engagierten HR-Referenten (m/w/d) für unseren Kunden in Ettlingen, der das Unternehmen vorantreiben möchte. Der ideal Kandidat ist jemand, der sich für die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter interessiert und die Unternehmensentwicklung unterstützen möchte.AufgabenDer HR-Referent (m/w/d) berät unsere...

Optimale Mitarbeiterbetreuung und RecruitingSie sind leidenschaftlich daran interessiert, die richtigen Talente mit den passenden Positionen zu verbinden? Dann sind Sie hier genau richtig.Über die PositionFür einen renommierten Kunden suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d) in Direktvermittlung.Ihre Aufgaben umfassen:Planung des Personalbedarfs sowie...

Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, Mitarbeiter optimal zu betreuen? Ihre Stärke liegt darin, die passenden Talente mit den richtigen Positionen zu verbinden?Für einen renommierten Kunden suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d) in einer Direktvermittlung.Ihre AufgabenPlanung des Personalbedarfs sowie des Budgets und Durchführung von...

Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, Mitarbeiter optimal zu betreuen?Ihre größte Stärke liegt darin, geeignete Kandidaten mit den passenden Positionen zu verbinden?Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d) in Direktvermittlung.Ihre AufgabenPlanung des Personalbedarfs sowie des Budgets und Durchführung von...

Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, Mitarbeiter optimal zu betreuen? Ihre Stärke liegt darin, die passenden Talente mit den richtigen Positionen zu verbinden?Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d) in einer Direktvermittlung.Ihre AufgabenPlanung des Personalbedarfs sowie Budgetierung und RekrutierungUmfassende...

Stellen Sie die Verbindung zwischen qualifizierten Bewerbern und passenden Stellen sicher? Dann sind Sie bei DIS AG genau richtig! Wir suchen für unseren namhaften Kunden in Ettlingen einen engagierten HR-Spezialisten (m/w/d) in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Planung des Personalbedarfs, Budgetplanung und RecruitingAktive Betreuung und Beratung von Fach-...

Stellen Sie die Verbindung zwischen qualifizierten Bewerbern und passenden Stellen sicher? Dann sind Sie bei DIS AG genau richtig! Wir suchen für unseren namhaften Kunden in Ettlingen einen engagierten HR-Spezialisten (m/w/d) in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Planung des Personalbedarfs, Budgetplanung und RecruitingAktive Betreuung und Beratung von Fach-...

Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die Personalwirtschaftliche Expertise verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Personalbedarfsplanung, die Budgetplanung und das Recruiting. Sie werden auch für die aktive Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Belangen verantwortlich.Ein...

Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie für die Personalwirtschaftliche Expertise verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Personalbedarfsplanung, die Budgetplanung und das Recruiting. Sie werden auch für die aktive Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Belangen verantwortlich.Ein...

Ihre AufgabenAls HR-Referent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die operative Personalarbeit und die Mitgestaltung von HR-Prozessen. Ihre Aufgaben umfassen:Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeits- und personalrechtlichen FragestellungenDie Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und RichtlinienDie Abstimmung mit...

Ihre AufgabenAls HR-Referent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die operative Personalarbeit und die Mitgestaltung von HR-Prozessen. Ihre Aufgaben umfassen:Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeits- und personalrechtlichen FragestellungenDie Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und RichtlinienDie Abstimmung mit...