Entlohnungs- und Arbeitszeitsystem-Experte

vor 2 Wochen


Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Albert Handtmann Vollzeit
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Die Handtmann Unternehmensgruppe ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement oder technische Dienstleistungen.

Die Aufgabe:

Als Entlohnungs- und Arbeitszeitsystem-Experte (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, dem Betriebsrat und dem Personalmanagement zusammen, um sicherzustellen, dass die Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.

  • Erstellen Sie Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
  • Arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung, dem Betriebsrat und dem Personalmanagement zusammen, um sicherzustellen, dass die Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.
  • Überprüfen und erarbeiten Sie Eingruppierungen und ERA-Niveaubeschreibungen.
  • Erstellen Sie regelmäßige Übersichten und Ad-hoc-Auswertungen für den Betriebsrat und die Geschäftsführung.
  • Unterstützen Sie bei der Ausarbeitung von Schichtsystemen und analysieren Sie Zeitdaten und Zeitkonten.
  • Arbeiten Sie als HR-Ansprechpartner (m/w/d) bei Untersuchungen und Bewertungen von physischen Belastungen nach Tarifvertrag.
  • Definieren Sie Gestaltungsgrundsätze des Organisationsmanagement in SAP und bereiten Sie Dokumentationen und Prozesse auf, um Strukturen und Transparenz sicherzustellen.
  • Unterstützen Sie das Personalcontrolling, insbesondere bei Personalplanung und -Forecast.
Ihr Profil:

Als Entlohnungs- und Arbeitszeitsystem-Experte (m/w/d) bei Handtmann erwarten wir von Ihnen:

  • Eine Ausbildung mit Weiterbildung in Personalwirtschaft bzw. ein Studium im Bereich Personal- oder Betriebswirtschaft sowie mehrjährige Berufserfahrung in Entlohnung oder Arbeitswirtschaft.
  • Ein sicheres Umgang mit SAP HCM oder SuccessFactors sowie Excel und ein gutes Verständnis für tarifliche Bestimmungen und deren Umsetzung im Bereich Entgelt.
  • Kenntnisse in der Anwendung von Eingruppierungssystematiken, Entlohnungs- und Schichtsystemen sowie Tarifverträgen für die Metall- und Elektroindustrie.
  • Ein analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
  • Eine strukturierte wie teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
Arbeiten und Leben bei Handtmann:

Bei Handtmann bieten wir spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

  • Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
  • Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Handtmann Service GmbH & Co. KG Biberach Deutschland



  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Albert Handtmann Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen motivierten und qualifizierten Entlohnungs- und Arbeitszeitsystem-Experten (m/w/d), der unsere Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsysteme weiterentwickelt und als wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das HR-Controlling und die HR Business Partner fungiert.AufgabenAls zentrale Instanz für...


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    Ihre HerausforderungWir suchen einen motivierten und qualifizierten Entlohnungs- und Arbeitszeitsystem-Experten (m/w/d), der unsere Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsysteme weiterentwickelt und als wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das HR-Controlling und die HR Business Partner fungiert.AufgabenAls zentrale Instanz für...


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    Ihr Beitrag zum ErfolgAls Teil der Handtmann Unternehmensgruppe haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen und zu fördern. In Ihrer Funktion als Entlohnungs- und Arbeitszeitsystem-Experte (m/w/d) werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams sein.Aufgaben und VerantwortungenEntwicklung und Umsetzung von...


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    Ihre HerausforderungWir suchen einen motivierten und qualifizierten Fachmann, der unsere Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme weiterentwickelt und als zentraler Ansprechpartner für verschiedene Fachbereiche fungiert.AufgabenEntwicklung und Implementierung von Entlohnungs- und ArbeitszeitsystemenÜberprüfung und Erarbeitung von...


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    Ihre HerausforderungWir suchen einen motivierten und qualifizierten Fachmann, der unsere Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme weiterentwickelt und als zentraler Ansprechpartner für verschiedene Fachbereiche fungiert.AufgabenEntwicklung und Implementierung von Entlohnungs- und ArbeitszeitsystemenÜberprüfung und Erarbeitung von...


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    Ihre HerausforderungWir suchen einen motivierten und qualifizierten Fachmann, der unsere Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme weiterentwickelt und als zentrale Instanz für ERA-Niveaubeschreibungen fungiert.Ihre AufgabenEntwicklung und Implementierung von Entlohnungs- und ArbeitszeitsystemenÜberprüfung und Erarbeitung von EingruppierungenVereinheitlichung...


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    Ihre HerausforderungWir suchen einen motivierten und qualifizierten Fachmann, der unsere Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme weiterentwickelt und als zentrale Instanz für ERA-Niveaubeschreibungen fungiert.Ihre AufgabenEntwicklung und Implementierung von Entlohnungs- und ArbeitszeitsystemenÜberprüfung und Erarbeitung von EingruppierungenVereinheitlichung...


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    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls zentrale Instanz für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme entwickeln Sie die entsprechenden Prozesse weiter und sind wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das HR-Controlling und die HR Business Partner.Überprüfung und Erarbeitung von Eingruppierungen sowie Vereinheitlichung und Zentralisierung...


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    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls zentrale Instanz für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme entwickeln Sie die entsprechenden Prozesse weiter und sind wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das HR-Controlling und die HR Business Partner.Überprüfung und Erarbeitung von Eingruppierungen sowie Vereinheitlichung und Zentralisierung...


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    Ihr Profil:Als erfahrener Experte in der Personalwirtschaft oder Betriebswirtschaft verfügen Sie über eine fundierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in Entlohnung oder Arbeitswirtschaft, idealerweise im Kontext produzierender Unternehmen.Ein sicherer Umgang mit SAP HCM oder SuccessFactors sowie Excel und ein gutes Verständnis für tarifliche...


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    Ihr Profil:Als erfahrener Experte in der Personalwirtschaft oder Betriebswirtschaft verfügen Sie über eine fundierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in Entlohnung oder Arbeitswirtschaft, idealerweise im Kontext produzierender Unternehmen.Ein sicherer Umgang mit SAP HCM oder SuccessFactors sowie Excel und ein gutes Verständnis für tarifliche...


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    Ihr Profil:Als erfahrener Experte in der Personalwirtschaft oder Betriebswirtschaft verfügen Sie über eine Ausbildung mit Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Personal- oder Betriebswirtschaft. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in Entlohnung oder Arbeitswirtschaft, idealerweise im Kontext produzierender Unternehmen. Den sicheren Umgang mit SAP...


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    Ihr Profil:Als erfahrener Experte in der Personalwirtschaft oder Betriebswirtschaft verfügen Sie über eine Ausbildung mit Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Personal- oder Betriebswirtschaft. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in Entlohnung oder Arbeitswirtschaft, idealerweise im Kontext produzierender Unternehmen. Den sicheren Umgang mit SAP...


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    Entwickler von Entlohnungs- und ArbeitszeitsystemenWir suchen einen motivierten und qualifizierten Entwickler von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen, der sich in unserer Handtmann Service GmbH & Co. KG einbringen möchte.Hauptraum der ArbeitAls Entwickler von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen sind Sie für die Weiterentwicklung und Implementierung von...


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    Entwickler von Entlohnungs- und ArbeitszeitsystemenWir suchen einen motivierten und qualifizierten Entwickler von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen, der sich in unserer Handtmann Service GmbH & Co. KG einbringen möchte.Hauptraum der ArbeitAls Entwickler von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen sind Sie für die Weiterentwicklung und Implementierung von...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Handtmann Service GmbH & Co. KG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und qualifizierten Fachmann für Entgelt- und Arbeitszeitmanagement, der unsere Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme weiterentwickelt und uns bei der Umsetzung von Strategien unterstützt.HauptraumfelderEntwicklung und Umsetzung von Entlohnungs- und ArbeitszeitsystemenErstellung von Übersichten und...


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    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und qualifizierten Fachmann für Entgelt- und Arbeitszeitmanagement, der unsere Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme weiterentwickelt und uns bei der Umsetzung von Strategien unterstützt.HauptraumfelderEntwicklung und Umsetzung von Entlohnungs- und ArbeitszeitsystemenErstellung von Übersichten und...


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    Die HerausforderungAls Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme bei der Handtmann Unternehmensgruppe sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Entwicklung und Umsetzung von Entgelt- und Arbeitszeitfragen. In Ihrer Schlüsselfunktion entwickeln Sie die Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsysteme weiter und sind wichtiger Sparringspartner...


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    Die HerausforderungAls Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme bei der Handtmann Unternehmensgruppe sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Entwicklung und Umsetzung von Entgelt- und Arbeitszeitfragen. In Ihrer Schlüsselfunktion entwickeln Sie die Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsysteme weiter und sind wichtiger Sparringspartner...