Die Hochschule Esslingen blickt auf eine über 150-jährige Tradition zurück und legt großen Wert auf hohe Standards in Lehre und Forschung sowie auf internationale Vernetzung. Als familienfreundliche Hochschule sind wir bestrebt, ein unterstützendes Umfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.

Die Fakultät für Wirtschaft und Technik sowie das Institut für nachhaltige Energietechnik und Mobilität (INEM) suchen eine engagierte Professor:in mit dem Schwerpunkt auf Wasserstofftechnologien. Diese Position ist als Carl-Zeiss-Stiftungsprofessur für Produktions- und Herstellverfahren von Wasserstoffsystemen ausgeschrieben.

In dieser forschungsorientierten Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Entwicklung nachhaltiger Energiequellen einzubringen. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Aufbau und Ausbau von Forschungsaktivitäten und Laboreinrichtungen
• Koordination von Forschungsprojekten
• Betreuung von Promotionsarbeiten mit Fokus auf neuartige Membrantechnologien für Brennstoffzellen- und Elektrolyseanwendungen

Die Professur umfasst in den ersten fünf Jahren ein reduziertes Lehrdeputat in den Bereichen der Produktions- und Herstellverfahren von Wasserstoffsystemen im neuen Masterstudiengang „Wasserstoffwirtschaft und Technologiemanagement“. Zudem wird eine aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Fakultät und der akademischen Selbstverwaltung erwartet.

Sie werden Teil eines hochmotivierten Teams von Professorinnen und Professoren verschiedener Fakultäten, weshalb Teamfähigkeit eine grundlegende Voraussetzung ist.

Die Einstellungsvoraussetzungen umfassen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung sowie die Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine Promotion. Bewerber:innen sollten bereit sein, Grundlagenvorlesungen sowie Vorlesungen in verwandten Fachgebieten zu übernehmen und in der Lage sein, Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache durchzuführen.

Die Hochschule Esslingen fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und ermutigt qualifizierte Frauen, sich zu bewerben. Zudem werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen unserer familiengerechten Hochschule bieten wir zahlreiche Unterstützungsangebote, darunter Gesundheitsförderung, Personalentwicklung und ein Jobticket.