Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitung der Eingliederungshilfe - Dietzenbach, Hessen - Kreis Offenbach
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Teamleitung (W-m-d) Für Die Jugendhilfe Im
vor 6 Monaten
Dietzenbach, Deutschland Kreis Offenbach VollzeitAlle Stellenangebote **(D 113/51.3) Teamleitung (w-m-d) für die Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete**: **Kurzinfo****: **Arbeitszeit** - Teilzeit**Anstellungsdauer** - unbefristet**Einstellung zum** - nächstmöglichen Termin**Einsatzort** - 63128 DietzenbachDer Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion...
Leitung der Eingliederungshilfe
vor 3 Monaten
Aufgabenbereich
· Verantwortungsvolles Projekt- und Prozessmanagement zur Integration der beiden Eingliederungshilfen gemäß den relevanten Sozialgesetzbüchern unter dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
· Selbstständige Entwicklung von Konzepten mit klaren Zielsetzungen, Planung und Evaluierung der Eingliederungshilfe im Zuständigkeitsbereich.
· Erstellung des Teilplans für die Eingliederungshilfe im Rahmen der Jugendhilfeplanung.
· Aufbau und Leitung von Netzwerken zur Eingliederungshilfe.
· Verhandlung von Leistungsvereinbarungen mit den Trägern der Eingliederungshilfe sowie Sicherstellung des damit verbundenen Qualitätsmanagements.
· Teilnahme an Gremien und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit.
Voraussetzungen:
· Abgeschlossenes Bachelorstudium in Heilpädagogik, Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialmanagement.
Alternativ:
· Vergleichbare akademische Abschlüsse.
· Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe.
· Fundierte Kenntnisse der relevanten Sozialgesetzgebung, insbesondere in Bezug auf die Eingliederungshilfe nach SGB VIII und IX.
Wünschenswerte Qualifikationen:
· Erfahrung im Projektmanagement sowie in der konzeptionellen Arbeit.
· Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
· Erfahrung in der Moderation von Gruppen.
· Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung.
Wir bieten:
· Vergütung gemäß Entgeltgruppe S 17 TVöD.
· Sonderzahlungen gemäß den Bestimmungen des TVöD.
· Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse.
· Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
· Eine interessante, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit.
· Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Anforderungen.
· Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten.
· Betriebliches Gesundheitsmanagement.
· Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
· Abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.