Ihre Aufgaben

• Ausbildungsmanagement: Planung und Durchführung von spezifischen Schulungs- und Trainingsprogrammen sowie Begleitung der praktischen Fahrten im Rangier- und Streckendienst auf unseren verschiedenen Diesel- und Hybridlokbaureihen.
• Lehrplanentwicklung: Erstellung praxisorientierter Unterrichtseinheiten, um fundiertes Wissen und praktische Fertigkeiten im Rahmen der Ausbildung von Eisenbahnern im Betriebsdienst zu vermitteln.
• Prüfungsorganisation: Planung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen sowie Simulatorfahrten, einschließlich der Dokumentation der Ergebnisse.
• Praxisnähe: Fortlaufende Tätigkeit als Triebfahrzeugführer, während Sie gleichzeitig die Rolle des Ausbilders übernehmen.
• Kommunikation: Fachliche, pädagogische und methodische Kommunikation zur Förderung des Lernprozesses.

Was wir erwarten

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer oder IHK-zertifizierter Abschluss zum Eisenbahner im Betriebsdienst mit Spezialisierung auf Lokführung und Transport.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Triebfahrzeugführer sowie die Bereitschaft, einen Ausbilderschein AEVO zu erwerben und sich als Prüfer weiterzubilden.
• Verantwortungsbewusstsein: Sie übernehmen eine Vorbildfunktion und sind in der Lage, das Personal zu fördern und zu motivieren.
• Flexibilität: Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenendarbeit, Feiertags- und Nachtarbeit sowie hohe Mobilität.
• Mobilität: PKW-Führerschein erforderlich.