Führungskraft Voice Service Engineering

vor 3 Wochen


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland 1&1 Versatel Vollzeit
Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Teamleiter Voice Service Engineering sind Sie verantwortlich für die Steuerung der Strategie über das Ein- und Ausphasen von technischen Voice und Added Services sowie entsprechender Projekte. Sie organisieren und arbeiten an Produkt- und Lösungsdesigns, koordinieren die Entwicklung der technischen Standards zur Bewirtschaftung der Netze und sichern eine entsprechende Dokumentation. Regelmäßiges Analysieren und Erhöhen des Automatisierungsgrades ist ebenfalls Ihre Aufgabe. Darüber hinaus leiten Sie von oder arbeiten an abteilungs- oder bereichsübergreifenden Sonderprojekten und führen, motivieren und fördern die unterstellten Mitarbeitenden.

Qualifikationen

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen Abschluss in einem technischen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Telekommunikation, sind erforderlich. Wissen im Bereich VoIP-Protokolle ist von Vorteil. Eine vergleichbare Führungserfahrung, mind. auf Teamleiter-Ebene, ist ebenfalls erforderlich. Darüber hinaus benötigen wir eine unternehmerische sowie analytische Denkweise und eine selbstständige, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität. Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sind ebenfalls unerlässlich. Engagiert, eigeninitiativ und Freude an der Arbeit im Team sind unsere Werte.

Wir bieten

Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima, eine wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie sind nur einige der Vorteile, die wir Ihnen bieten. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe sind nur einige der Arbeitsbedingungen, die wir Ihnen bieten. Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sind nur einige der Gesundheitsangebote, die wir Ihnen bieten. Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie sind nur einige der Vorteile, die wir Ihnen bieten. Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest sind nur einige der Events, die wir Ihnen bieten.



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