Junior Marketing Manager für Arbeitgebermarken
vor 3 Wochen
LOM - Junior Marketing Manager für Arbeitgebermarken (m/w/d)
Junior Marketing Manager für Arbeitgebermarken (m/w/d) Vollzeit Berlin, Deutschland Ohne Berufserfahrung Über Löwenstark
Innovative Ansätze, ein feines Gespür für digitale Trends und umfassende Expertise – das sind die Säulen unseres Erfolgs. Seit über 20 Jahren bündeln die Fachkräfte unserer spezialisierten Agenturen ihre Kreativität und ihr Wissen zur Entwicklung effektiver Lösungen in den Bereichen Online-Marketing, Employer Branding, Webdesign, E-Commerce, Mediaplanung, Digital Consulting und PR.
Gemeinsam mit Dir möchten wir die Erfolgsgeschichte der Löwenstark-Gruppe fortsetzen. Bist Du bereit, als Junior Marketing Manager für Arbeitgebermarken (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung Deine Fähigkeiten bei unserer Camino Employer Branding GmbH einzubringen? Dann starte deutschlandweit aus dem Homeoffice oder an einem unserer Standorte durch.
Wir betrachten Vielfalt als Stärke und schätzen die Individualität unserer Mitarbeiter:innen, da wir überzeugt sind, dass Diversität innerhalb unserer Teams nicht nur zu einer interessanteren Unternehmenskultur, sondern auch zu herausragenden Ergebnissen führt. Alle Bewerbungen sind daher bei uns herzlich willkommen.
Werde Teil unseres LÖWENRUDELS - wir freuen uns auf Dich.
Deine Aufgaben:- Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kundenprojekte nach einer umfassenden Einarbeitung in unsere Lösungen im Bereich Employer Branding sowie Projektmanagementprozesse
- Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Kunden im Bereich Arbeitgebermarken
- (Mit-)Aufbau von Projektmanagement-Strukturen
- Erstellung von Projektmanagement-Vorlagen
- Permanentes Monitoring mit Hilfe gezielter Tools
- Regelmäßige Erfolgsmessung der Aktivitäten im Employer Branding inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Erstellung von monatlichen Reports
- Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Employer Branding sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung einer Arbeitgebermarke ist wünschenswert
- Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sind nützlich, aber keine Voraussetzung
- Empathie, Freude an Teamarbeit und gemeinsamen Projekterfolgen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, interdisziplinäres Denken, Belastbarkeit sowie souveränes Auftreten
- Eigeninitiative, Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten
- Interesse an neuen Herausforderungen und Hands-on-Mentalität
- Hohe Flexibilität. Flexible Arbeitszeit- und Ortgestaltung (Deutschlandweit) sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Weiterbildung. Jährliches Budget für persönliche und berufliche Entwicklung
- Zusätzliche Vergünstigungen. Monatliches Guthaben für steuerfreie Sachbezüge mit Auswahl verschiedener Anbieter, u.a. Rossmann, H&M, REWE u.v.m.
- Teamgeist. Regelmäßige digitale und physische Treffen sowie ein tolles Miteinander
- Zukunftssicherheit. Arbeit in einer breit aufgestellten Digitalagentur mit langfristigen Perspektiven
- Wertschätzung. Offenes und konstruktives Miteinander in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Snacks und Getränke. Von Erfrischungsgetränken, Schokolade bis hin zum Obstkorb - an unseren Standorten haben wir wirklich alles
Hervorragend Bewirb Dich gleich heute über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen zu unserem Jobangebot oder zum Unternehmen Löwenstark steht Dir unsere Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.
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