Betreuungsbehördenmitarbeiter

Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in der Betreuungsbehörde, der/dem wir die Aufgaben der Betreuungstätigkeit im Auftrag des Kreises Nordfriesland übertragen möchten.

• Führung von Betreuungen im Auftrag des Kreises Nordfriesland als zur Betreuung bestellte Betreuungsbehörde
• Regelmäßige Kontaktaufnahme zur betreuten Person und Besprechung aller relevanten Entscheidungen mit der betreuten Person im Rahmen ihrer Möglichkeiten
• Beratung und Unterstützung der betreuten Person bei allen Entscheidungen, zu denen die Person selbst fähig ist
• Teilnahme an Hilfeplankonferenzen im Rahmen der Gesundheitssorge
• Erstellung eines Vermögensverzeichnisses und Verwaltung des Vermögens im Rahmen der Vermögenssorge
• Entscheidung über den gewöhnlichen Aufenthalt im Rahmen des Aufenthaltsbestimmungsrechts und der gesetzlichen Vorschriften
• Beantragung und Überprüfung der Leistungen von Leistungserbringern und Sozialversicherungen im Rahmen der für die betreute Person beauftragten Leistungen
• Vermittlung, Beauftragung, Vereinbarung aller notwendigen Leistungen zur Hilfe und Begleitung der betreuten Person
• Kontrolle und Überprüfung gerichtlicher Verfahren und Abläufe im Rahmen der übertragenen Rechtskreise
• Erfüllung der Berichtspflicht gegenüber dem Betreuungsgericht
• Übernahme der Abwesenheits- bzw. Krankheitsvertretung von anderen in der Betreuung tätigen Mitarbeitenden des Kreises Nordfriesland
• Teilnahme an kollegialer Fallberatung
• Alle für die Verwaltung und Organisation notwendigen Tätigkeiten

• Erfolgrech abgeschlossene II. Angestelltenprüfung oder Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung)
• Erfolgrech abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagogen, Bachelor of Arts, soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation
• Erfolgrech abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau im Bereich Recht oder Wirtschaft
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen

• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
• Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. S 14 TVöD-SuE sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und jährliche Sonderzahlung
• Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
• Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
• Gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing

Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am statt.

Bewerbungen bitte ich bis zum ausschließlich als Online-Bewerbung über das an den Kreis Nordfriesland zu richten.