Rebike Mobility ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Wiederaufbereitung und Vermarktung von E-Bikes. Mit einem modernen und zertifizierten Refurbishment-Prozess tragen wir aktiv zur Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung bei.

In der Rolle als Teamleiter im Bereich People Culture übernimmst du folgende Verantwortlichkeiten:

• Operatives Tagesgeschäft: Du bist für die Durchführung und Organisation aller HR-Prozesse am Standort verantwortlich.
• Teamführung: Du leitest ein engagiertes HR-Team und förderst deren Entwicklung.
• Administrative Prozesse: Sicherstellung der korrekten Umsetzung aller Personalprozesse.
• Beratung: Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten.
• Strategische Projekte: Mitwirkung an strategischen Personalprojekten zur Weiterentwicklung des Standorts.
• Onboarding: Du sorgst für eine reibungslose Integration neuer Mitarbeiter.
• Employee Life Cycle: Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt.
• HR-Prozesse: Mitarbeit an der Optimierung von HR-Strukturen.
• Gehaltsabrechnung: Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung.
• Zusammenarbeit: Kooperation mit externen Dienstleistern und Behörden.

Du bringst folgende Qualifikationen mit:

• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Erste Führungserfahrung oder Interesse an einer Teamleitungsposition.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
• Hohe Affinität zu HR-Software, idealerweise Personio.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld mit:

• Herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen.
• Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
• Flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Attraktiven Mitarbeiterbenefits, darunter ein E-Bike im Abo.
• Regelmäßigen Teamevents zur Feier gemeinsamer Erfolge.
• Ein modernes Arbeitsumfeld ohne Dresscode.