• Vollzeit
• Kirchseeon
• mit oder ohne Berufserfahrung

Die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein innovativer Dienstleister in den Bereichen Kommunikationssysteme, Leitungsbau, Energieanlagen, Engineering sowie Wartung und Service. Mit einem engagierten Team von 230 Mitarbeitern sind wir als einer der führenden Full-Service-Partner für zahlreiche namhafte Kunden sowohl national als auch international tätig.

Für unsere Zentrale in Kirchseeon suchen wir ab sofort einen Fuhrparkleiter (m/w/d).

• Verantwortung für die Verwaltung und Optimierung unseres Fuhrparks mit [Anzahl] Fahrzeugen
• Planung, Beschaffung und Instandhaltung der Fahrzeuge
• Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften
• Koordination der Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die Zusammenarbeit mit Werkstätten
• Steuerung und Überwachung des Kraftstoffverbrauchs und der Betriebskosten
• Verwaltung der Fahrzeugdokumentation, einschließlich Versicherung und Leasingverträge
• Organisation von Fahrerschulungen und -unterweisungen
• Implementierung von Maßnahmen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Fuhrparkstrategien
• Auswahl geeigneter IT-Tools zur Prozessoptimierung
• Im Bedarfsfall Unterstützung der Abteilung Einkauf

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder Fuhrparkmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Bereich Fuhrpark
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Affinität zu Fahrzeugen
• Erfahrung im Umgang mit Fuhrparkmanagementsoftware und MS Office
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und organisatorischen Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B, idealerweise auch weitere Fahrerlaubnisklassen

• Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Projekten
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Fahrzeuge
• Fahrrad-Leasing zu vergünstigen Konditionen (bis zu 2 Räder)
• EGYM Wellpass – Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland als gesundheitsfördernde Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiter-Rabatte für z.B. Auto, Urlaub oder Sport und Freizeit
• Persönliche Weiterentwicklung (fachlich und überfachlich)
• Mitarbeiterevents
• Kollegiales Arbeitsklima und selbstverständlich gute Bezahlung

Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie die beschriebenen Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.