Position: Controller für Handelsverträge (m/w/d)

Vertragsart: Festanstellung | Unbefristet | Vollzeit | Erfahrungsstand: mind. 2 Jahre

Primärer Standort: Europa - Deutschland - Baden-Württemberg

Über uns:

Die Groupe SEB bietet ein breites Spektrum an hochwertigen und innovativen Marken im Bereich Haushaltsgeräte und Kochgeschirr. Unsere Marktgesellschaft in der DACH-Region ist verantwortlich für die Steuerung aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten. Die Groupe SEB WMF Consumer GmbH spielt eine zentrale Rolle in der Vermarktung und im Absatz unserer Produkte.

Ihre Aufgaben:

• Wirtschaftlicher Partner für Vertrieb, Controlling, Finanzbuchhaltung und Kundenservice
• Eigenverantwortliche Erstellung von monatlichen Berichten und Analysen
• Mitverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Bezug auf Erlösschmälerungen
• Budgetplanung und Prognose von Erlösschmälerungen auf Kundenebene sowie Budgetüberwachung
• Überwachung des Konditionssystems mit Kunden
• Pflege der Kundenabsprachen im SAP-System (Bonus / WKZ)
• Unterstützung bei der Hochrechnung von Erlösschmälerungen
• Mitwirkung an Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP R3 (FI / CO) BW und SAP-COPA
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, gepaart mit einer systematischen und selbstständigen Arbeitsweise sowie hohem Engagement
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie Mobile Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungsprogramme, Trainings oder E-Learnings sowie berufliche Mobilität innerhalb der internationalen Groupe SEB
• Attraktive Mitarbeiterrabatte im WMF Online-Shop sowie Corporate Benefits
• Hervorragendes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und abwechslungsreichen Angebot
• Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
• Gesundheitsangebote wie Job-Rad-Leasing oder betriebliche Gesundheitsförderung
• Selbstverständlich: 30 Tage Erholungsurlaub, abwechslungsreiche Mitarbeiterevents, kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Kaffee- und Teespezialitäten