Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitung einer Pflegeeinrichtung - Kaarst, Nordrhein-Westfalen - I. K. Hofmann GmbH

Wir kümmern uns um Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Pflege und Gesundheit bringen wir Fachkräfte mit den richtigen Arbeitgebern zusammen. Wir unterstützen Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg in der Pflege- und Gesundheitsbranche. Übernehmen Sie Verantwortung und wir helfen Ihnen, dort zu wirken, wo Sie einen Unterschied machen können. In einer neuen Position, die Ihren Wünschen und Anforderungen entspricht. Dank unserer langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk finden wir die passende Stelle für Sie. Mit persönlicher Nähe und der Stärke eines seit über 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

• Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Pflegeeinrichtung
• Gewährleistung einer hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner
• Führung und Entwicklung des Personals, einschließlich Rekrutierung, Einarbeitung und Fortbildung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
• Verantwortung für Finanzen und Budget sowie Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Verbesserung der Pflegequalität
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und externen Partnern
• Repräsentation der Einrichtung nach außen und aktive Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Zusätzliche Qualifikation zur Einrichtungsleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement
• Berufserfahrung in einer leitenden Position im Pflegebereich
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern
• Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise

Die Direktvermittlung durch unser Unternehmen überzeugt durch zahlreiche Vorteile. Sie müssen sich weniger um die Suche, Auswahl und administrative Aufgaben kümmern, profitieren jedoch von mehr.

• Mehr Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden erfasst und mit den Anforderungen des Arbeitgebers abgeglichen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönliche Entwicklungschancen unterstützen wir Sie bei fundierten Entscheidungen.
• Mehr Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Grundlage für persönliche Gehaltsverhandlungen, bei denen wir Sie zielführend unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu dieser Position oder zu alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetzwerk zu beraten.