HR-Generalist (m/w/d) - Prozessgestaltung und Mitarbeiterzufriedenheit

vor 1 Woche


Landau an der Isar, Bayern, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.
  • Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen, um eine optimale Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten.
  • Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und sind verantwortlich für die jeweiligen Abstimmungen.
  • Sie unterstützen bei der Abwicklung von HR-Prozessen entlang des Employee-Life-Cycle in enger Zusammenarbeit mit den HR-Konzernabteilungen.
  • Sie leiten und arbeiten an HR- und fachübergreifenden Projekten, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Ihr Profil
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil.
  • Freude an abwechslungsreicher HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
Ihre Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Attraktives Fixgehalt.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil.
  • Sicherer Arbeitsplatz.


  • Landau an der Isar, Bayern, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören vertragliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung und Weiterentwicklung sowie Entlohnung. Sie werden auch bei der Erarbeitung und Umsetzung von...


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    Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören vertragliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung und Weiterentwicklung sowie Entlohnung. Sie werden auch bei der Erarbeitung und Umsetzung von...


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    Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Gestaltung von Prozessen und die Gewährleistung einer optimalen Mitarbeiterzufriedenheit. Sie beraten unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung...


  • Landau an der Isar, Bayern, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Gestaltung von Prozessen und die Gewährleistung einer optimalen Mitarbeiterzufriedenheit. Sie beraten unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung...


  • Landau an der Isar, Bayern, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Gestaltung von Prozessen und die Gewährleistung der Mitarbeiterzufriedenheit. Sie beraten unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung...


  • Landau an der Isar, Bayern, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Gestaltung von Prozessen und die Gewährleistung der Mitarbeiterzufriedenheit. Sie beraten unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung...


  • Landau an der Isar, Bayern, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Generalist (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen. Dazu gehören unter anderem:Die Beratung in vertraglichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenDie Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von...


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  • Neumarkt in der Oberpfalz, Bayern, Deutschland Fokus Academics Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d), der sich für die Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitern begeistert.Als Teil unseres Teams wirst du Verantwortung für Recruiting, Vertragsgespräche und Onboarding übernehmen und beratend zu personalrelevanten Themen im Employee-Lifecycle...


  • Landau an der Isar, Bayern, Deutschland Progroup AG Vollzeit

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  • Landau an der Isar, Bayern, Deutschland Progroup AG Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Applikationsbetreuer (m/w/d) für unser HR-System ATOSS.AufgabenBetreuung und Parametrierung des HR-Systems ATOSSLösung von Systemfehlern und FehleranalyseEntwicklung und Weiterentwicklung des HR-Systems ATOSSSchulungen und Unterstützung bei der Nutzung des HR-Systems ATOSSVoraussetzungenErfahrung in der...


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  • Neuburg an der Donau, Bayern, Deutschland BAUER Vollzeit

    Überblick über die Rolle: Als Prozessmanager (m/w/d) bei Bauer sind Sie verantwortlich für die Begleitung von Projekten zur Prozesserhebung und Prozessgestaltung. Sie werden Workshops durchführen, Prozessverantwortliche beraten und die Ist-Prozesse analysieren. Was Sie erwartet: - Analyse der Ist-Prozesse und Bewertung alternativer Prozessdesigns -...


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