HR Operations Specialist

Überblick

Über uns

Novelis hat sich der Schaffung einer nachhaltigen Zukunft verschrieben.

Als führendes Unternehmen in der Aluminiumverarbeitung und im Recycling bieten wir innovative Lösungen für Kunden in verschiedenen Branchen, darunter Automobil, Getränke, Luftfahrt und Spezialanwendungen. Unser globales Netzwerk umfasst hochmoderne Produktions- und Recyclingstätten in mehreren Ländern, die es uns ermöglichen, erstklassige Produkte und Dienstleistungen anzubieten.

Zu unseren Partnern zählen einige der renommiertesten Marken weltweit, und wir sind stolz darauf, in den Bereichen Nachhaltigkeit und Recycling führend zu sein.

Wir suchen einen HR Operations Specialist (m/w/d) , der unser Team an einem unserer deutschen Standorte verstärkt. Diese Position ist in Teilzeit (idealerweise 20-30 Stunden pro Woche) und befristet für ein Jahr.

Aufgaben und Anforderungen

Ihre Aufgaben umfassen:

• Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern zur eigenverantwortlichen Bearbeitung des gesamten Mitarbeiterzyklus für einen definierten Mitarbeiterkreis, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen.
• Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten.
• Organisation des Bewerbungsprozesses.
• Bearbeitung von Rentenangelegenheiten und Verwaltung des Bereichs Altersteilzeit.
• Kommunikation mit externen Stellen wie Behörden und Krankenkassen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/-frau.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion ist von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-IT-Systemen, vorzugsweise PeopleSoft und SAP.
• Selbstständige, präzise Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Zeit- und Selbstorganisation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir bieten:

• Eine Anstellung bei einem globalen Vorreiter in Technologie und Nachhaltigkeit im Aluminiumsektor.
• Überdurchschnittliche Vergütung gemäß den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Mitarbeiterparkplätze und ein Betriebsrestaurant.
• Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei namhaften Anbietern.
• Sozialleistungen wie Jobrad und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
• Eine offene Unternehmenskultur, die Raum für Ideen und Innovationen bietet.
• Gezielte Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch individuelle Schulungsmaßnahmen.
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
• Hohe Standards in der Arbeitssicherheit, einschließlich kostenloser arbeitsmedizinischer Betreuung.
• Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Standortprofil

Diese Position kann an einem unserer deutschen Standorte besetzt werden.