Persönlicher Sachbearbeiter

Als Persönlicher Sachbearbeiter - Entgeltabrechnung (m/w/d) bei EDEKA Milkau sind Sie für die folgenden Aufgaben zuständig:

• Lohnabrechnung: Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis vor, wobei Sie die gesetzlichen Vorschriften beachten.
• Stammdatenpflege: Sie pflegen die Personalstammdaten und sind für die Verwaltung von Arbeitszeitkonten zuständig.
• Personalbetreuung: Sie bearbeiten Ein- und Austritte, erstellen Verträge, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse und betreuen die Arbeitskleidung unserer Mitarbeiter.
• Korrespondenz: Sie kommunizieren mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden.
• Fortbildung: Sie sind zuständig für die Koordination der Weiter- und Fortbildungen unserer Mitarbeiter.

Um diese Herausforderung zu meistern, benötigen wir einen Persönlichen Sachbearbeiter - Entgeltabrechnung (m/w/d) mit folgenden Qualifikationen:

• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Lohnbuchhalter oder Vergleichbares.
• Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Kenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse mit einem ERP-System, idealerweise mit DATEV und sind geübt im Umgang mit MS-Office.
• Organisationsfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.

Als Persönlicher Sachbearbeiter - Entgeltabrechnung (m/w/d) bei EDEKA Milkau erhalten Sie:

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz.
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10 % Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
• Zusatzleistungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Präsente: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns ein Geschenk.
• Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen.
• Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen.
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub.
• Absicherung: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser.