Wir unterstützen Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Personalvermittlung bringen wir Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern zusammen. Wir begleiten Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitssektor. Sie übernehmen Verantwortung und wir helfen Ihnen, dort zu wirken, wo Sie einen Unterschied machen können. In einer neuen Position, die Ihren Vorstellungen und Anforderungen entspricht. Dies erreichen wir durch langjährige Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit persönlicher Nähe und der Stärke eines seit über 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen im Qualitätsmanagement innerhalb der Pflegeeinrichtung
• Entwicklung und Optimierung interner Abläufe zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität
• Durchführung interner Audits sowie Schulungen und Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben
• Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort und Beratung der beteiligten Personen
• Förderung der Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern in Bezug auf Qualitätsfragen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement (mindestens 140 Stunden) oder als Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden)
• Engagement, Motivation und Freude an der aktiven Mitgestaltung der Pflegeeinrichtung
• Langjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitposition als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH überzeugt durch zahlreiche Vorteile:

• Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden erfasst und mit den Anforderungen des Kunden abgeglichen.
• Möglichkeiten: Zugang zu einem umfangreichen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie bei fundierten Entscheidungen.
• Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
• Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Schlagkraft: Wir verfügen über die Ressourcen und Erfahrungen, um den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
• Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Grundlage für persönliche Gehaltsverhandlungen, bei denen wir Sie zielführend unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.