Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Persönliche Sachbearbeiterin - Lübeck, Schleswig-Holstein - Rusta

  • Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Dezernat 51

    vor 4 Wochen

    Lübeck, Schleswig-Holstein, Deutschland Schleswig-Holstein Vollzeit

    Öffentliche StellenausschreibungÜber unsDas Landesamt für soziale Dienste Schleswig-Holstein ist eine dem Ministerium für Soziale, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde mit derzeit über 400 Mitarbeitenden an den Dienstsitzen in Neumünster, Heide, Lübeck und Schleswig....

  • Sachbearbeiterin/sachbearbeiter (M/w/d)

    vor 4 Stunden

    23554 Lübeck, Deutschland Bundespolizei Vollzeit

    **Arbeitszeit**: Vollzeit **Laufbahn Tarif**: Beschäftigte vergleichbar gehobener Dienst **Entgeltgruppe**: EG 9 b TVöD Bund **Entgelt**: Gehalt ab 3.610 € brutto / Monat **Bewerbungsfrist**: 6. Dezember 2024 **Dienstbeginn**: zum nächstmöglichen Zeitpunkt **Befristung**: befristet - für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis 31. August...

  • Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter der Laufbahngruppe 2.1 im Dezernat 51

    vor 3 Monaten

    Lübeck, Deutschland Schleswig-Holstein Vollzeit

    Öffentliche Stellenausschreibung Über uns Das Landesamt für soziale Dienste Schleswig-Holstein () ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde mit derzeit über 400 Mitarbeitenden an den Dienstsitzen in Neumünster, Heide, Lübeck...

Persönliche Sachbearbeiterin

vor 2 Monaten

Lübeck, Schleswig-Holstein, Deutschland Rusta Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen eine Persönliche Sachbearbeiterin - HR/Payroll-Verantwortliche (m/w/d) für unser Unternehmen Rusta.

Hauptraum der Arbeit

Die Persönliche Sachbearbeiterin - HR/Payroll-Verantwortliche (m/w/d) wird sich auf die folgenden Aufgaben konzentrieren:

  • Gehalts- und Lohnabrechnung
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Überprüfung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnung
  • Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in Bezug auf Gehalt, Boni, Abzüge, usw.
  • Zusammenarbeit mit dem Finanzteam und externen Gehaltsabrechnungsdienstleistern
  • Personaladministration
  • Erstellung und Verwaltung von Personalakten
  • Koordination von Austrittsprozessen, inklusive der Erstellung von Arbeitszeugnissen und der Organisation von Exit-Interviews
  • Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement
  • Überwachung und Verwaltung des Zeiterfassungssystems
  • Kontrolle und Buchung von Urlaubsanträgen, Krankentagen und anderen Abwesenheiten
  • Monatsabschlussarbeiten
  • Kommunikation und Beratung
  • Erster Ansprechpartner für Fragen der Store Manager und Teammitglieder zu HR-relevanten Themen
  • Beratung und Unterstützung bei personalbezogenen Anfragen, einschließlich Urlaub, Gehalt und Mitarbeiterleistungen
  • Reporting und Auswertungen
  • Erstellung von regelmäßigen Auswertungen und Reports zu personalrelevanten Kennzahlen
  • Mitwirkung in HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben nach Bedarf
Voraussetzungen

Die Persönliche Sachbearbeiterin - HR/Payroll-Verantwortliche (m/w/d) sollte über folgende Qualifikationen verfügen:

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich HR, idealerweise im Einzelhandel
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
  • Empathische und begeisterungsfähige Teamplayer mit einer hohen Serviceorientierung und guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Fähigkeit, sich und seine Aufgaben sehr gut zu organisieren und in allen Situationen lösungsorientiert zu arbeiten
  • Fähigkeit, bei einer Vielzahl von Aufgaben einen kühlen Kopf zu behalten und die Deadlines im Blick zu haben
  • Sicherer Umgang mit MS Office und insbesondere Excel
  • Zuverlässigkeit und Diskretion
Was du erwarten kannst

Als Persönliche Sachbearbeiterin - HR/Payroll-Verantwortliche (m/w/d) bei Rusta kannst du erwarten:

  • Verantwortungsvolle Position und nahezu unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich expandierenden Einzelhandelskonzern
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten nach mehrwöchiger, strukturierter Einarbeit
  • Mitarbeit in einem kollegialen und hochmotivierten Team mit Start-up-Mentalität, typisch schwedischer Du-Kultur und positiver Can-do-Atmosphäre
  • Regelmäßige Reisen nach Schweden zum Austausch mit dem globalen HR-Team
  • Bonusmöglichkeit, Firmenhandy, Mitarbeiterrabatte, Team-Events und Mental-Health-Support