Verfahrensmanager/in für Eingliederungshilfe

Überblick
Der Kreis Offenbach, Teil der Metropolregion FrankfurtRheinMain, bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten. In der Kreisverwaltung sind rund 1.200 Mitarbeiter in verschiedenen Fachbereichen tätig.

Stellenbeschreibung
Für den Fachbereich Jugend und Familie, insbesondere im Bereich der Sozial- und Jugendhilfeplanung, suchen wir eine/n Verfahrensmanager/in (w-m-d) zur Unterstützung in der Steuerung und Planung.

Stellenkennziffer: 118/24

Art der Anstellung: Unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29 Stunden.

Aufgabenbereich
- Leitung und Management von Projekten zur Integration der Eingliederungshilfe für junge Menschen mit körperlichen, geistigen und seelischen Beeinträchtigungen in die Zuständigkeit des Jugendamtes.
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Eingliederungshilfe im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe.
- Erstellung des Teilplans für die Eingliederungshilfe innerhalb der Jugendhilfeplanung.
- Aufbau und Pflege von Netzwerken im Bereich der Eingliederungshilfe.
- Verhandlung von Leistungsvereinbarungen mit Trägern der Eingliederungshilfe und Sicherstellung der Qualität.
- Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung in Gremien.

Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik, Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialmanagement.
- Alternativ: Vergleichbare Studienabschlüsse.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB VIII und IX.

Wünschenswerte Qualifikationen
- Erfahrung im Projektmanagement und in der konzeptionellen Arbeit.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Moderation und in der öffentlichen Verwaltung.

Wir bieten Ihnen
- Vergütung gemäß Entgeltgruppe S 17 TVöD.
- Sonderzahlungen nach TVöD.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fortbildungsangebote.
- Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten im Betriebsrestaurant.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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