Position: Regionaler Vertriebsmanager Exportmärkte Sportoptik (m/w/d)

Unternehmen: Leica Camera AG

Über uns: Die Leica Camera AG ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Premium-Kameras und Sportoptik-Produkten spezialisiert hat. Unser Hauptsitz befindet sich in Wetzlar, Hessen, und wir sind stolz auf unsere über 100-jährige Tradition in der Branche, die für herausragende Qualität und innovative Technologien steht.

• Leitung der operativen Steuerung der verantwortlichen Regionen, insbesondere der Distributoren.
• Entwicklung und Implementierung einer effektiven Go-to-Market-Strategie in Übereinstimmung mit der übergeordneten Unternehmensstrategie.
• Erweiterung des Produktportfolios in bestehenden Offline- und Online-Vertriebskanälen durch gezielte Maßnahmen.
• Konzeption und Durchführung von aufmerksamkeitsstarken Marketingkampagnen in den Bereichen Jagd und Natur.
• Gewährleistung einer optimalen Umsetzung der Verkaufsstrategien in allen relevanten Vertriebskanälen.
• Effizientes Management von Messen und Veranstaltungen in den zuständigen Regionen.
• Harmonisierung der Verträge und Konditionen mit selektiven Händlern.
• Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Vertriebssteuerung zur Planung und Kontrolle der Verkaufsaktivitäten.
• Koordination der Marketingmaßnahmen in den jeweiligen Regionen unter Berücksichtigung der Go-to-Market-Strategie.
• Erstellung und Überwachung des jährlichen Absatz- und Umsatzbudgets sowie Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung.
• Ständige Optimierung der Prozesse in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Global Service, Sales Support, Supply und Finance.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb und Marketing.
• Erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien in wettbewerbsintensiven Märkten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Interkulturelle Kompetenz, idealerweise durch internationale Erfahrungen.
• Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
• Analytisches und strategisches Denkvermögen.
• Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

• Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
• Eine offene und familiäre Unternehmenskultur, die Raum für neue Ideen bietet.
• Strukturiertes Onboarding-Programm und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Ein faires und sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiven Mitarbeiterrabatten.

• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Informationen zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.
• Bei Übereinstimmung der Profile werden wir uns zunächst in einem Videocall kennenlernen.
• Bei gegenseitigem Interesse folgt ein persönliches Treffen.