Hebamme mit Anleitungskompetenz

vor 1 Monat


Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Universitätsklinikum Münster Vollzeit

(*gn=geschlechtsneutral)

Für die geburtshilfliche Abteilung der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle für eine praxisanleitende Hebamme.

Vollzeit mit stationärem Anteil
Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L

In dieser Position betreuen Sie Frauen mit schwangerschaftsbedingten Beschwerden und Erkrankungen. Der Fokus liegt auf der Begleitung, Beratung und Anleitung von Frauen und Eltern nach einer Spontan- oder Kaiserschnittgeburt. Wir legen großen Wert auf die Bindung zwischen Eltern und Kind und arbeiten nach den B.E.St.-Kriterien der WHO/UNICEF-Initiative "Babyfreundlich". Idealerweise bringen Sie die Qualifikation als Still- und Laktationsberaterin IBCLC mit oder sind bereit, diese zu erwerben.

Wir suchen praxisanleitende Hebammen, um unser innovatives Team zu verstärken und die Entwicklung von Studierenden und Auszubildenden zu fördern. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung sowie der Nachweis über die Absolvierung der erforderlichen 24 Stunden Pflichtfortbildung. Profitieren Sie von einer langfristigen Dienstplanung, einer 5-Tage-Woche und unterstützenden Diensten im Bereich Service und Patiententransport.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

  • Sicherstellung und Umsetzung der gesetzlich geforderten Praxisanleitung
  • Umsetzung des Ausbildungsplans in der praktischen Ausbildung
  • Planung und Durchführung von prozessorientierten Praxisanleitungen
  • Abnahme von Examensprüfungen
  • Teilnahme und Nachbereitung von Praxisreflexionen
  • Einarbeitung neuer Praxisanleitenden
  • Jährliche Teilnahme an der 24-stündigen Pflichtfortbildung nach §4 PflAPr

Wir bieten Ihnen:

  • Persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
  • Ein innovatives internes Netzwerk zur gemeinsamen Bewältigung von Herausforderungen
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Mitgestaltung der Pflege am UKM
  • Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
  • Eine betriebliche Kindertagesstätte
  • Betriebliche Altersvorsorge