HR Controlling Manager

vor 3 Wochen


Munich, Bayern, Deutschland Schleich GmbH Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen HR Controlling Manager, der unsere Personaldaten, Kennzahlen und Statistiken analysiert und fundierte Empfehlungen für Personalbeschaffung, Mitarbeiterbindung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gibt.

Verantwortlichkeiten
  • Sammeln, Aufbereiten und Überwachen von HR-Kennzahlen und KPIs für das Dashboard-Reporting
  • Durchführen von Personalkostencontrolling und Budgetmanagement
  • Durchführung von Gehaltsstudien und Stellenbewertungen
  • Teilnahme an Unternehmensprüfungen
  • Verwalten globaler Vergütungssysteme
  • Implementierung globaler Sozialleistungen gemäß lokaler Praktiken und rechtlicher Anforderungen
  • Verwaltung lokaler Leistungsanbieter und der damit verbundenen Kosten/Rechnungen
  • Leitung und Unterstützung von Vergütungsprozessen, einschließlich Gehaltsanpassungen und Boni
  • Hauptansprechpartner/in und Experte/in für vergütungsbezogene Fragen und Personalkosten auf globaler Ebene
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise international
  • Ausgeprägte Finanzkompetenz und analytische Fähigkeiten mit strategischem Weitblick
  • Beherrschung von HR-IT- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise Rexx-Systems
  • Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) für Datenanalyse und Berichterstattung
  • Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Erfahrung im Projektmanagement bevorzugt
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
  • Attraktive, faire Entlohnung mit Zusatzleistungen
  • Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat
  • Geförderte Altersvorsorge
  • Tolles Rabattprogramm auf unsere schleich Produkte
  • Bezuschusste Kantine
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten

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  • Munich, Bayern, Deutschland Schleich GmbH Vollzeit

    Deine Herausforderung bei SchleichWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Manager, der sich auf das Controlling und die Vergütung von Mitarbeitern spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams wirst du eine wichtige Rolle bei der Gestaltung unserer Personalstrategie spielen und uns dabei helfen, unsere Stärken zu stärken und unsere Schwächen zu...


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  • Munich, Bayern, Deutschland Schleich GmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Controlling-Manager, der unsere Personalführung und -entwicklung unterstützt und unsere HR-Prozesse und -Systeme weiterentwickelt.Deine AufgabenSammelst, erstellst und analysierst du Personaldaten, Kennzahlen und Statistiken, um fundierte Empfehlungen in Bezug auf Personalbeschaffung, Mitarbeiterbindung...


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  • HR Controlling Manager

    vor 4 Wochen


    Munich, Bayern, Deutschland Schleich GmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen eine/n erfahrene/n HR Controlling and Compensation & Benefits Manager (all genders) für unsere Schleich GmbH. In dieser Funktion sammelst, erstellst und analysierst du Personaldaten, Kennzahlen und Statistiken, um fundierte Empfehlungen in Bezug auf Personalbeschaffung, Mitarbeiterbindung und Einhaltung gesetzlicher...

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    vor 4 Wochen


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  • Munich, Bayern, Deutschland Schleich GmbH - Karriere Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR-Controlling- und Compensation- und Benefits-Manager, der globale Vergütungssysteme verwalten und verschiedene HR-Prozesse unterstützt.Verantwortlichkeiten:Sammeln, Aufbereiten und Überwachen von HR-Kennzahlen und KPIs für das Dashboard-Reporting.Durchführen von Personalkostencontrolling und...


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  • Munich, Bayern, Deutschland TRATON SE Vollzeit

    Join TRATON SE as a Specialist HR ControllingWe are seeking a highly skilled Specialist HR Controlling to join our dynamic Compensation and Benefits team at TRATON SE. As a key member of our team, you will be responsible for coordinating and consulting with our TRATON Group brands, including Scania, MAN Truck & Bus, International, and Volkswagen Truck & Bus,...


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  • Munich, Bayern, Deutschland IVC Evidensia Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalcontroller/ HR Controller für unsere Gruppe in Deutschland.HauptraumOperatives PersonalcontrollingAnalyse von Personalkosten und -fluktuationsquotenEntwicklung von Reportings und KennzahlenBeratung und Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und GeschäftsführungBudgetplanung und -controllingProjektarbeit und...


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    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene/n HR-Controlling- und Vergütungsmanagerin/Manager für unsere globale HR-Abteilung.HauptraumfelderSammeln, Aufbereiten und Überwachen von HR-Kennzahlen und KPIs für das Dashboard-ReportingVerwalten globaler VergütungssystemeImplementierung globaler Sozialleistungen gemäß lokaler Praktiken und rechtlicher...


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    vor 1 Woche


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    vor 1 Woche


    Munich, Bayern, Deutschland Schleich GmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen eine/n erfahrene/n HR Controlling and Compensation & Benefits Manager (alle Geschlechter) zur Verstärkung unseres Teams. Als globale Vergütungsspezialist/in verwaltest du globale Vergütungssysteme und unterstützt verschiedene HR-Prozesse und -Projekte.Deine AufgabenSammeln, Aufbereiten und Überwachen von HR-Kennzahlen...

  • HR Manager

    vor 2 Wochen


    Munich, Bayern, Deutschland Schleich GmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen eine/n erfahrene/n HR Controlling and Compensation & Benefits Manager (alle Geschlechter) zur Verstärkung unseres Teams. Als globale Vergütungsspezialist/in bist du verantwortlich für die Verwaltung globaler Vergütungssysteme und die Unterstützung verschiedener HR-Prozesse und -Projekte.Deine AufgabenSammeln, Aufbereiten...

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    vor 2 Wochen


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    Übernahme von VerantwortungWir suchen eine/n erfahrene/n HR-Controlling und -Compensation Manager (alle Geschlechter) für unsere globale Organisation. Als Führungskraft wirst du globale Vergütungssysteme verwalten und verschiedene HR-Prozesse und -Projekte unterstützen.HauptherausforderungenSammeln, Aufbereiten und Überwachen von HR-Kennzahlen und KPIs...