Sozialpädagogische Fachkraft, Erzieherin

Wir suchen eine erfahrene Sozialpädagogische Fachkraft, Erzieherin, um in unserer Einrichtung Kindertagesstätte/Familienzentrum Laubfrosch in Schloß Holte-Stukenbrock zu arbeiten.

Die Stelle umfasst 39,00 Std./W. und ist befristet bis zum Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine sachgrundlose Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu erfüllen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 8.

• Aufbau von verlässlichen Beziehungen zu Kindern
• Entwicklungsbegleitung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen im Rahmen des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags der Einrichtung
• Gestaltung und Dokumentation der pädagog. Arbeit sowie Durchführung von Beobachtungen
• Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage der Kinderrechte sowie der fachlichen Standards
• Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern, Schulen und sonstigen Institutionen entsprechend dem Leitbild der AWO

• Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbar
• Erfahrung in der pädagog. Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen
• Sicherer Umgang mit Methoden und Instrumenten der Beobachtung
• Identifikation mit den AWO-Werten und den Kinderrechten
• Kommunikative Kompetenz, wertschätzendes Verhalten und teamorientierte Persönlichkeit
• Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie innovative Denkweise

• Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
• Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
• Attraktive, betriebliche Altersversorgung mit mind. 100 % Zuschuss
• Zahlung einer gestaffelten, anteiligen Inflationsausgleichsprämie in 2024
• Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags vom 16. April 2021

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum Die Stelle passt nicht so gut zu Ihnen? Macht nichts Weitere Stelle warten auf Sie unter www.perspektive-

Gut zu wissen:

• Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
• Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen