Altenpflegehelfer*in für die Tagesbetreuung

Stellenangebot: Altenpflegehelfer*in in der Tagespflege (m/w/d)AWO Seniorenzentrum im Gloria Park – unbefristete Teilzeitstelle

Lebensqualität im Alter

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig Wir setzen uns aktiv für das Wohl unserer Mitarbeiter*innen ein und bieten Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Ihre eigenen Ideen einzubringen. Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und offener Kommunikation.

Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, der auf den Werten Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität basiert.

Zur Verstärkung unseres Teams im Seniorenzentrum im Gloria Park suchen wir eine Pflegehelfer*in (m/w/d) in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden.

Aufgabenbereich

• Bedarfsgerechte, pflegerische Versorgung der Bewohner*innen unter Berücksichtigung ihrer sozialen, kulturellen und gesundheitlichen Bedürfnisse
• Implementierung und Weiterentwicklung des bestehenden Pflegekonzeptes sowie des Qualitätsmanagementsystems
• Eigenverantwortliches Handeln im Rahmen des Bezugspflegesystems
• Flexibler und bewohnerorientierter Einsatz

Ihr Profil

Fachliche Qualifikationen:

• Quereinsteiger sind willkommen
• Berufserfahrung in der Altenpflege ist von Vorteil
• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder Pflegeassistenz (m/w/d) wünschenswert
• Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege
• Erste Hilfe Bescheinigung erforderlich

Persönliche Eigenschaften:

• Einfühlungsvermögen und positive Einstellung gegenüber pflegebedürftigen und älteren Menschen
• Flexibilität und Organisationstalent
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Kritikfähigkeit
• Identifikation mit den Werten der AWO

Wir bieten Ihnen

• Vielfältige und herausfordernde Aufgaben
• Finanzielle Sicherheit durch tarifliche Eingruppierung (TV AGH) und betriebliche Altersvorsorge
• Kollegiale und flache Hierarchien
• Transparente und verlässliche Zusammenarbeit sowie eine umfassende Einarbeitung.
• Beihilfefonds - finanzielle Unterstützung für nicht von der Krankenkasse oder anderen Institutionen übernommene Ausgaben.
• Zusätzliche Altersversorgung
• Ein werteorientierter Arbeitgeber ohne konfessionelle Bindung
• Profitieren Sie von unserem Corporate Benefits Programm - exklusive Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen wie Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

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