Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitung für den Seniorenbereich - Gera, Thüringen - ASB Regionalverband Ostthüringen e.V.

  • Pflegedienstleiter (m/w/d) - Leitung in der Altenpflege

    vor 2 Wochen

    Gera, Thüringen, Deutschland Caritasverband für Ostthüringen e.V. Vollzeit

    Wir suchen in unserem Katholisches Seniorenheim "Edith Stein" in Gera einen erfahrenen Pflegedienstleiter (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in und einer langjährigen Berufserfahrung in der stationären Altenpflege.Als Verantwortlicher Pflegedienstleiter werden Sie Teil unseres Teams und werden sich um die...

  • Oa Psychosomatische Medizin

    vor 5 Monaten

    Gera, Deutschland Fachkräfte für Deutschland e.V. Vollzeit

    DRINGEND gesucht: Oberarzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) **Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Oberarzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d)**: **Das sind wir**: Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20...

Leitung für den Seniorenbereich

vor 2 Monaten

Gera, Thüringen, Deutschland ASB Regionalverband Ostthüringen e.V. Vollzeit
Unsere Stellenbeschreibung:

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für den Wohnbereich in unserem Seniorenpflegeheim. Die richtige Person wird Teil unseres Teams sein und sich um die Leitung des Wohnbereichs kümmern.

Verantwortlichkeiten:
  • Die Leitung des Wohnbereichs und die Koordination der Mitarbeiter
  • Die Planung und Durchführung von Projekten und Maßnahmen
  • Die Kommunikation mit den Mitarbeitern, den Patienten und den Angehörigen
  • Die Überwachung der Qualität und Sicherheit im Wohnbereich
Qualifikationen:
  • Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führungskraft
  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
Unser Angebot:
  • Ein attraktives Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein umfassendes Fortbildungskonzept
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und eine gute Ausstattung
  • Ein vielfältiges Weiterbildungsmöglichkeiten