Fachmann für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Wir suchen einen engagierten Fachmann, der unsere Personalentwicklung weiterentwickelt und nachhaltige Veränderungsinitiativen durchführt. Als Referent Personal- und Organisationsentwicklung werden Sie zukunftsweisende Personalentwicklungsprozesse entwickeln und innovative Führungskräfteentwicklung vorantreiben.
Deine Aufgaben- Entwickeln Sie zukunftsweisende Personalentwicklungsprozesse und führen Sie nachhaltige Veränderungsinitiativen durch.
- Tragen Sie zur innovativen Führungskräfteentwicklung bei und gestalten Sie aktiv die Veränderung unserer Unternehmenskultur mit.
- Arbeiten Sie eng mit unserem Team zusammen, um unsere Personalentwicklung weiterzuentwickeln.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar.
- Fundierte Beratungs- oder Coaching-Ausbildung, gerne mit systemischem Hintergrund.
- Ausgeprägte emotionale und interkulturelle Kompetenz, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
- Flexible Arbeitszeiten und viele Teilzeitmodelle.
- Hoher Freizeitwert in der Region und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder in allen Schulferien.
- Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Unfallversicherung.
- Top-Vergütung: faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Wir bieten eine moderne Arbeitswelt mit New Work Konzept und technologisch innovativem Arbeitsumfeld. Uns ist das Miteinander wichtig - wir veranstalten Events und Abteilungsfeste, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
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Fachmann für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Laupheim, Deutschland Uhlmann Pac-Systeme VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen engagierten Fachmann, der unsere Personalentwicklung weiterentwickelt und nachhaltige Veränderungsinitiativen durchführt. Als Referent Personal- und Organisationsentwicklung entwickeln Sie zukunftsweisende Personalentwicklungsprozesse und gestalten aktiv die Veränderung unserer Unternehmenskultur mit.Deine...
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Fachmann für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Laupheim, Deutschland Uhlmann Pac-Systeme VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen engagierten Fachmann, der unsere Personalentwicklung weiterentwickelt und nachhaltige Veränderungsinitiativen durchführt. Als Referent Personal- und Organisationsentwicklung entwickeln Sie zukunftsweisende Personalentwicklungsprozesse und gestalten aktiv die Veränderung unserer Unternehmenskultur mit.Deine...
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Fachmann für Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Laupheim, Deutschland Uhlmann Group VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung, der unsere HR-Abteilung bei der Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekte unterstützt.Deine AufgabenBeratung und Betreuung aller Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Fragestellungen unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen.Begleitung...
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Fachmann für Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Laupheim, Deutschland Uhlmann Group VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung, der unsere HR-Abteilung bei der Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekte unterstützt.Deine AufgabenBeratung und Betreuung aller Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Fragestellungen unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen.Begleitung...
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Experte für Unternehmensbeziehungen
vor 3 Wochen
Laupheim, Deutschland Uhlmann Group VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung, der unsere Führungskräfte bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen unterstützt.Ihre AufgabenBeratung und Betreuung aller Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Fragestellungen unter Berücksichtigung der rechtlichen RahmenbedingungenBegleitung der...
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Experte für Unternehmensbeziehungen
vor 4 Wochen
Laupheim, Deutschland Uhlmann Group VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung, der unsere Führungskräfte bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen unterstützt.Ihre AufgabenBeratung und Betreuung aller Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Fragestellungen unter Berücksichtigung der rechtlichen RahmenbedingungenBegleitung der...