Junior Einkaufsmanager

Wir suchen einen Junior Einkaufsmanager (m/w/d) für unsere Kunden, einen führenden Technologiekonzern im Bereich Energiesysteme, der international tätig ist und als Partner der Industrie, Luftfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Bahn maßgeschneiderte Lösungen für spezifische Anforderungen entwickelt und produziert.

• Als Junior Einkaufsmanager (m/w/d) übernehmen Sie die erste Verantwortung für die Prüfung von Anforderungsunterlagen, stellen sicher, dass diese vollständig und verständlich sind und klären technische und kaufmännische Fragen in Abstimmung mit internen Abteilungen und Lieferanten.
• In dieser Rolle erfassen und pflegen Sie einkaufsrelevante Daten im ERP-System und behalten die Liefertermine Ihrer Lieferanten im Blick, um sicherzustellen, dass alle Vereinbarungen eingehalten werden.
• Sie unterstützen bei der Einholung und dem Vergleich von Angeboten, helfen aktiv bei Preisverhandlungen mit und arbeiten eng mit dem erfahrenen Einkaufsteam zusammen, insbesondere bei größeren Projekten.
• Während der Projektphasen wirken Sie bei der Auswahl alternativer Lösungen und Lieferanten mit und unterstützen die Bestellerteilung sowie die Abwicklung von Bestellungen.
• Zudem haben Sie als Junior Einkaufsmanager (m/w/d) die Gelegenheit, an der Vorbereitung und Durchführung von Lieferantenaudits mitzuwirken und so aktiv zur Qualifizierung und Auswahl neuer Lieferanten beizutragen.

• Für die Position Junior Einkaufsmanager (m/w/d) bildet ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Business Administration die ideale Grundlage, alternativ bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Einkauf mit.
• Erste Berufserfahrung in einem technischen oder kaufmännischen Umfeld ist von Vorteil, jedoch sind wir auch offen für motivierte Berufseinsteiger.
• Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, und können sich schnell in internationale Zusammenhänge einfinden.
• Ihre Kenntnisse in MS Office sind solide, und Sie sind bereit, sich in SAP einzuarbeiten, falls Sie noch keine Erfahrung damit haben.
• Sie bringen eine proaktive, teamorientierte Arbeitsweise mit und begegnen neuen Herausforderungen mit Engagement und einer analytischen Denkweise, Flexibilität und eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.