Als Konzerncontroller (m/w/d) sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen, international tätigen Produktionsunternehmen? Unser Klient bietet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Für das Werk in Bruchsal suchen wir einen engagierten Konzerncontroller (m/w/d) mit Französischkenntnissen. Diese Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt.

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung an der Planung und Steuerung des Konzerns.
• Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und Koordination der jährlichen Konzernplanung.
• Verantwortung für das Produktions- und Vertriebscontrolling sowohl in der Muttergesellschaft als auch in den französischen Tochtergesellschaften.
• Erstellung von Konzernstrategien, Kostenbudgets und Ergebnisplanungen sowie Generierung aller relevanten Controllingdaten für Monats- und Jahresabschlüsse.
• Zusammenstellung von Monatsreportings sowie Erstellung von Kosten- und Ergebnisprognosen.
• Analyse von monatlichen Soll-/Ist-Abweichungen und Durchführung entsprechender Maßnahmen.
• Sicherstellung der Datenqualität und Einleitung von Korrekturmaßnahmen.
• Darstellung der aktuellen Konzernentwicklung und Bewertung des Vorratsvermögens.
• Mitwirkung bei der Erstellung der Gewinn- und Verlustrechnung sowie der Bilanz.
• Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung des Jahresabschlusses für die Einzelgesellschaft und den Konzern sowie bei Betriebsprüfungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens.
• Produktionstechnisches Verständnis und Kenntnisse im Produktionscontrolling.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit Google Apps und MS Excel.
• Erfahrung mit ERP-Systemen.
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis.
• Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Reisebereitschaft zu den französischen Standorten.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice nach Absprache.
• Kollegiale Atmosphäre und moderne Arbeitsplätze.
• Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein leistungsgerechtes Vergütungspaket.