Gesamtverantwortung für die Frühförderstelle

Für die Interdisziplinäre Frühförderung suchen wir eine Gesamtleitung (w/m/d) mit einem Stellenumfang von 80-100%.

Das Team setzt sich aus 25 Fachkräften zusammen, die an verschiedenen Standorten tätig sind. Zu den zentralen Aufgaben der interdisziplinären Frühförderung zählen die umfassende Entwicklungsdiagnostik, individuelle Fördermaßnahmen sowie die Beratung von Eltern und Familien. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche Förderung und eine systemische Perspektive.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Gesamtverantwortung für das Team der interdisziplinären Frühförderung in enger Zusammenarbeit mit den Leitungen der Außenstellen.
• Aktive Mitwirkung in der inhaltlichen Arbeit mit Kindern und Familien, einschließlich Diagnostik und Fördermaßnahmen.
• Überwachung der finanziellen Aspekte und Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung sowie im Controlling.
• Vertretung der Interessen der Frühförderung im Austausch mit externen Partnern und Engagement für die Vernetzung in verschiedenen Gremien.
• Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und anderen Fachdiensten.
• Verantwortung für Qualitätssicherung und strategische Weiterentwicklung in Kooperation mit den Außenstellenleitungen.

Wir erwarten von Ihnen

• Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder als medizinische*r Therapeut*in mit Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern und Vorschulkindern.
• Freude und Erfahrung in der Begleitung von Familien mit Kindern, die Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen aufweisen.
• Engagement für Vernetzung und Inklusion.
• Wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang mit Mitarbeitenden und Klienten.
• Nachweisbare Leitungserfahrung und Offenheit für interdisziplinäres Arbeiten.
• Grundkenntnisse im Finanzbereich.
• Digitale Affinität und Kenntnisse in Office-Anwendungen.
• Positive Haltung zu christlichen Werten.

Wir bieten Ihnen

• Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird.
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.
• Kontinuierliche Unterstützung durch Ansprechpartner für fachliche Fragen.
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben.
• Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit zum selbstverantwortlichen Arbeiten.
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gesundheitsangebote und zusätzliche Altersvorsorge.
• Angebote wie JobRad und Lebensarbeitszeitkonto.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.