Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Pflegehelferin Pflegefachhelferin - Bobingen, Bayern - AWO

  • Pflegehelferin

    vor 1 Monat

    Bobingen, Bayern, Deutschland AWO Bezirksverband Schwaben e.V. Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen eine motivierte und engagierte Person, die sich für die Betreuung und Pflege älterer Menschen begeistert. Als Pflegehelferin/Pflegefachhelferin werden Sie Teil unseres Teams im AWO Seniorenheim Bobingen und unterstützen unsere Pflegefachkräfte bei der Durchführung einer ganzheitlichen aktivierenden Pflege.Die Aufgaben...

  • Pflegehelferin

    vor 1 Monat

    Bobingen, Bayern, Deutschland AWO Bezirksverband Schwaben e.V. Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen eine motivierte und engagierte Person, die sich für die Betreuung und Pflege älterer Menschen begeistert. Als Pflegehelferin/Pflegefachhelferin werden Sie Teil unseres Teams im AWO Seniorenheim Bobingen und unterstützen unsere Pflegefachkräfte bei der Durchführung einer ganzheitlichen aktivierenden Pflege.Die Aufgaben...

Pflegehelferin Pflegefachhelferin

vor 2 Monaten

Bobingen, Bayern, Deutschland AWO Vollzeit

Wir suchen in Teilzeit (30 Std./Woche) und Vollzeit (38,5 Std./Woche) einen Pflegehelfer*in (m/w/d) und Pflegefachhelfer*in (m/w/d) für unser Team im AWO Seniorenheim Bobingen.

Stellenbeschreibung

  • Unterstützung der Pflegefachkraft bei der Durchführung einer ganzheitlichen aktivierenden Pflege
  • Durchführung der Pflege entsprechend den geltenden betriebsbezogenen und verbandseinheitlichen Pflegestandards
  • Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und die Einhaltung des festgelegten Pflegesystems
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung sowie durch Motivation und Wertschätzung

Sie bringen mit

  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
  • Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen
  • Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil
  • Gerne auch Quereinsteiger*innen

Wir bieten Ihnen

  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
  • eine Perspektive auf berufliche Neuorientierung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • jährliche Sonderzahlung
  • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • familienfreundliche Unternehmenskultur
  • unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen