Fachkraft für Telekommunikationsdienste

vor 1 Monat

Leuna, Sachsen-Anhalt, Deutschland InfraLeuna GmbH Vollzeit


Technischer Mitarbeiter im Bereich Telekommunikation (m/w/d) bei InfraLeuna GmbH

Die InfraLeuna GmbH ist ein führender Anbieter von Infrastrukturdienstleistungen am Chemiestandort Leuna. Wir unterstützen über 100 Unternehmen in der Chemiebranche mit zuverlässigen und wettbewerbsfähigen Lösungen.

Ihre Aufgaben
  • Durchführung von Serviceaufgaben an technischen Telekommunikationseinrichtungen, einschließlich Wartung, Inspektion und Störungsbeseitigung
  • Dokumentation von IT- und TK-Servicevorgängen (Serviceaufträge und -tickets)
  • Installation und Inbetriebnahme von Endgeräten
  • Beratung und Schulung der Endanwender zu aktuellen IT- und TK-Technologien
  • Mitwirkung an der Erhaltung, Dokumentation und Modernisierung von Infrastruktureinrichtungen (z.B. Kabelnetz)
  • Betreuung der zugewiesenen Anlagen und Technologien
  • Mitwirkung an IT- und TK-Projekten
  • Nutzung spezifischer Anwendungen (z.B. Auftrags- und Ticketsystem, Kabelverwaltungssoftware, GIS)
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fernmelde-, Nachrichten- oder Kommunikationstechnik, IT-Systemtechnik oder als IT-Kaufmann
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Flexibilität und Engagement
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine starke Kundenorientierung
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware, insbesondere MS Office
  • Führerschein der Klasse B
Was wir bieten

Sie werden Teil unseres Teams im Bereich Telekommunikation/Organisation/IT und erwarten abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Neben attraktiven beruflichen Perspektiven bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der InfraLeuna GmbH sowie zahlreiche Zusatzleistungen und gute Arbeitsbedingungen, wie:

  • 30 Tage Urlaub
  • 10 zusätzliche Freizeittage pro Jahr
  • 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Großzügige tarifliche Sonderurlaubsregelungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Kantinenzuschuss und Getränkeversorgung
  • Betriebsärztliche Versorgung und Gesundheitschecks
  • Regelmäßige Gesundheitsvorsorgeaktionen, Sport- und Fitnessangebote
  • Hochwertige Arbeitsschutzkleidung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Jobportal.