Wir suchen eine engagierte Pflegekraft, die bereit ist, in der ambulanten Intensivpflege zu arbeiten. In dieser Rolle unterstützen Sie eine liebevolle Familie, die auf zusätzliche Hilfe angewiesen ist, insbesondere bei der Handhabung von Atemmasken und der Nutzung von Hustenassistenten.

• Umfassende Betreuung: Viel Zeit für die individuelle Pflege Ihres Patienten.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Ein stabiles, patientenunabhängiges Arbeitsverhältnis.
• Attraktive Vergütung: Hohe tarifliche Bezahlung und steuerfreie Zuschläge.
• 13. Monatsgehalt: Ein zusätzliches Gehalt am Ende des Jahres.
• Volle Bezahlung der Pausen: Ihre Pausen werden vollständig vergütet.
• Flexible Arbeitszeiten: Eine 3,5-Tage-Woche bei Vollzeit mit 12-Stunden-Diensten.
• Individuelle Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung auf das spezifische Krankheitsbild des Patienten.
• Fort- und Weiterbildungen: Arbeitgeberfinanzierte Schulungen in unserer GIP-Akademie.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung für Ihre Altersvorsorge.
• Corporate Benefits: Rabatte bei über 250 Topmarken.

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau oder exam. Altenpfleger.
• Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen Patienten, insbesondere Kindern.
• Hohe pflegerische und soziale Kompetenz.
• Vorkenntnisse in der 1 zu 1 Pflege oder außerklinischen Intensivpflege sind von Vorteil.