Fachkraft für Elektrotechnik in der Gebäudeautomation

vor 4 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit

Elektrotechnik mit Schwerpunkt Gebäudeautomatisierung (m/w/d)

Kennziffer: /4

Über uns:

Rechnungshof von Berlin – Abteilung Stadtentwicklung und Facility Management - Serviceeinheit Facility Management –

Vergütung:

Entgeltgruppe: E TV-L

Ihre Aufgaben:


• Fachliche Planung und Bauleitung für Investitionsprojekte sowie laufende Instandhaltungsarbeiten im Bereich der Gebäudeautomation, unter Berücksichtigung der Bauordnung und der entsprechenden Anweisungen

• Erstellung und Aktualisierung von Anlagenschemata sowie Datenpunkten für die Gebäudemanagementsoftware EnteliWEB der Firma Delta Controls

• Weiterentwicklung des bezirklichen Lastenhefts für die Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik

• Betreuung der technischen Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerke und zentrale Leittechnik

• Überwachung energieverbrauchender Systeme und der damit verbundenen Betreiberverantwortung

• Projektbearbeitung im Rahmen der Vorbereitung und Durchführung von Einzelprojekten

• Kontrolle der Leistungen freiberuflicher Ingenieure hinsichtlich der Vertragserfüllung gemäß § HOAI (Anlagengruppe 8 – Gebäudeautomation)

• Kostenschätzung und Wirtschaftlichkeitsanalysen

• Prüfung und Mitzeichnung von Vergabeunterlagen

• Mitwirkung bei der Auswahl von Unternehmen und der Erstellung sowie Fortschreibung der Bauunterhaltungsplanung

• Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Haushaltsunterlagen


Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in Elektrotechnik, Gebäude- und Energietechnik, Energie- und Prozesstechnik, Gebäudeenergie- und Informationstechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder einem vergleichbaren Ingenieurstudiengang mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik
oder
Beschäftigte mit einem gleichwertigen Studienabschluss in einer relevanten Fachrichtung

oder

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte_r Techniker_in in den Bereichen Gebäudesystemtechnik oder Elektrotechnik mit relevanter Berufserfahrung oder
Beschäftigte mit einem vergleichbaren Qualifikationsabschluss in einer geeigneten Fachrichtung und einschlägiger Berufserfahrung, die bereit sind, fehlende Kenntnisse innerhalb von etwa 4 Jahren im Rahmen ihrer Tätigkeit zu erwerben, um die Voraussetzungen für die Einstufung als "sonstige Beschäftigte" zu erfüllen. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Feststellung der Gleichstellung als "sonstige_r Beschäftigte_r" gegebenenfalls nach Entgeltgruppe 9b TV-L.


Unser Angebot:

Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health Umfangreiche Angebote im Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport pro Woche, auch bei externen Anbietern Zugang zu einem breiten Fortbildungsangebot in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, unter anderem beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit Zertifizierung als "Fahrradfreundlicher Arbeitgeber" Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und flexibler Arbeitszeitgestaltung Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage Vergünstigtes Jobticket Jahressonderzahlung Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ansprechpartner: Frau Kleinstück, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
Weitere Informationen: Frau Egert, Stadtentwicklung und Facility Management

Bitte beachten Sie, dass die formalen Voraussetzungen und erforderlichen Kompetenzen im Anforderungsprofil aufgeführt sind, welches unter dem Button "weitere Informationen" heruntergeladen werden kann. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache auf dem Niveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Vielfalt ist uns wichtig, und wir schätzen den respektvollen Umgang mit unterschiedlichen Lebensentwürfen.



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