Leiter des Zentrallagers

vor 3 Wochen


Kassel, Hessen, Deutschland W. & L. Jordan Vollzeit

Über das Unternehmen
Das traditionsreiche Familienunternehmen W. & L. Jordan ist mit seiner Marke JOKA einer der führenden Anbieter in den Bereichen Holz, Bodenbeläge, Türen und Wohntextilien im deutschsprachigen Raum. Mit über 70 Standorten in mehreren europäischen Ländern und mehr als 1.500 Mitarbeitenden bedienen wir unsere mittelständische Kundschaft im Fachhandel und Handwerk.

Position

Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Rolle des Leiters des Zentrallagers (m/w/d) im Großhandel für Bodenbeläge. In dieser Position sind Sie für den reibungslosen Ablauf eines Teilbereichs des Zentrallagers verantwortlich und leiten ein Team von Fachkräften.

Aufgabenbereich
  • Führung eines Teams von 10 Mitarbeitenden im Bereich der textilen und elastischen Bodenbeläge
  • Planung und Anpassung des Personaleinsatzes entsprechend der Auftragslage
  • Überwachung und Steuerung des Wareneingangs
  • Disposition von Kundenaufträgen für die Coupon-Schneideanlage sowie eigenständige Bedienung der Anlage
  • Vorbereitung der Kundenkommissionen für den Versand
  • Analyse von Kennzahlen zur Optimierung der Abläufe und Steigerung der Effizienz
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen und Rücksendungen mit Professionalität
  • Mitwirkung an internen Projekten zur Förderung des Zentrallagers und Optimierung der Intralogistik
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in Lagerwirtschaft oder Logistik, idealerweise ergänzt durch Fortbildungen wie Meisterprüfungen
  • Berufserfahrung in einem Waren- oder Zentrallager, vorzugsweise im Großhandel
  • Erste Führungserfahrung sowie eine teamorientierte und wertorientierte Persönlichkeit
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Strukturierte Denkweise und Hands-on-Mentalität
Vorteile
  • Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung
  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition an einem modernen Logistikstandort
  • Individuelles und qualifiziertes Onboarding
  • 30 Urlaubstage
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungsprogramms
  • Freundliche Arbeitsatmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen
  • Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.



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