Geschwindigkeitsmessmitarbeiterin
vor 2 Monaten
Elmshorn, Schleswig-Holstein, Deutschland
Kreis Pinneberg
Vollzeit
ÜberblickWir suchen eine motivierte und engagierte Mitarbeiterin für unsere Abteilung Verkehrsüberwachung. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Feststellung und Ahndung von straßenverkehrsrechtlichen Ordnungswidrigkeiten mitwirken.
Verantwortlichkeiten- Aufbau und Betrieb der mobilen und semimobilen Geschwindigkeitsmessanlagen sicherstellen;
- Mobile Geschwindigkeitsmessungen in Zusammenarbeit mit der Polizei;
- Betreuung der ortsfesten Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachungsanlagen;
- Vor Ort fachliche, deeskalierende Auseinandersetzung mit Beschwerdeführer*innen;
- Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Zeug*in und in Vertretung des Kreises;
- Eine technische oder handwerkliche Berufsausbildung; alternativ einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Messtechnik zur Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachung;
- Eine kundenorientierte Handlungsweise und Teamfähigkeit;
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein;
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft;
- Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein;
- Eine hohe Kommunikations-/Gesprächsführungskompetenz;
- Ein sicheres Auftreten gepaart mit einer sehr guten Konfliktlösungskompetenz;
- Eine gute Entscheidungsfähigkeit und das Vermögen, auch Belastungssituationen zu meistern;
- Lern- und Veränderungsbereitschaft;
- Gute körperliche Fitness;
- Grundsätzliche Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung an den Wochenenden und nachts;
- Bereitschaft, im Rahmen dienstlicher Anforderungen zeitlich flexibel zu agieren;
- Führerschein Klasse BE;
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
- Attraktive Vergütung und Vorteile;
- Zusammenarbeit im Team;
- Weiterbildung und Gesundheit;
- Fitness und Mobilität;
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum Online-Bewerbungsportal ein.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.