Wir kümmern uns um Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich der Gesundheitsversorgung bringen wir Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern zusammen. Wir unterstützen Pflegekräfte auf ihrem individuellen Karriereweg und beraten Sie bei der Auswahl des passenden Arbeitgebers sowie bei der Verhandlung von Konditionen.

• Sie übernehmen die stellvertretende Leitung des Pflegebereichs und sind verantwortlich für die fachliche, organisatorische und personelle Führung der Wohnbereiche.
• Gewährleistung einer optimalen Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
• Durchführung von Qualitätsprüfungen sowie Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe.
• Sicherstellung der Pflegequalität und ordnungsgemäße Dokumentation.
• Enge Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, dem Pflegeteam sowie anderen Fachbereichen und Dienstleistern.
• Planung des Personaleinsatzes und Ausgleich von Ausfällen.
• Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger).
• Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden gemäß §80 SGB XI.
• Professionelles und kundenorientiertes Auftreten.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und in der Teamführung ist wünschenswert.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege.
• Gute EDV-Kenntnisse.
• Hohes Maß an Sozialkompetenz.

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:

• Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen.
• Möglichkeiten: Zugang zu einem umfangreichen Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
• Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber und Entwicklungschancen unterstützen wir Sie bei Ihren Entscheidungen.
• Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
• Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren sorgt für eine reibungslose Kommunikation.
• Schlagkraft: Wir beschleunigen den Bewerbungs- und Einstellungsprozess, um Sie schnell in den Job zu bringen.
• Gehaltstransparenz: Wir unterstützen Sie bei der persönlichen Verhandlung von Gehalt und Konditionen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.