Pädagogische Fachkraft für die frühkindliche Bildung

vor 4 Wochen


Fürstenwalde, Brandenburg, Deutschland AWO Kreisverband Fürstenwalde e.V. Vollzeit
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen für unsere AWO Kindertagesstätte eine engagierte Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit.

Über uns

Der AWO Kreisverband Fürstenwalde e. V. ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im Land Brandenburg. Unser modernes Unternehmen bietet soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren und Menschen mit Beeinträchtigungen an. Mit rund 300 Mitarbeitenden in verschiedenen Einrichtungen setzen wir uns für die Förderung und Unterstützung der Gemeinschaft ein.

Ihre Aufgaben

Das erwartet Sie:

  • Einfühlsame Begleitung, Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Alter von 1 bis zum Ende der Grundschulzeit
  • Aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Familien und Kooperationspartnern
  • Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
  • Unterstützung der Kinder während der Eingewöhnungsphase
  • Planung und Durchführung von Bildungsangeboten, die auf den Interessen und Bedürfnissen der Kinder basieren
Ihr Profil

Was wir uns wünschen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in gemäß der Kita-Personalverordnung des Landes Brandenburg
  • Empathische und aufgeschlossene Persönlichkeit mit fundiertem pädagogischen Wissen
  • Kreativität, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg:innen und Partner:innen
  • Identifikation mit dem infans-Handlungskonzept der Frühpädagogik
  • Konzeptionelles Denken und Freude an selbstständigem Arbeiten
  • Fähigkeit, die Wünsche und Interessen der Kinder durch Beobachtungen zu erkennen
  • Förderung der Selbstbildung der Kinder durch gezielte Impulse
  • Integration eigener Hobbys und Leidenschaften in die pädagogische Arbeit
  • Aufbau einer vertrauensvollen Partnerschaft mit den Familien
Wir bieten Ihnen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit
  • Tarifliche Vergütung und Anrechnung relevanter Berufserfahrung
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage
  • Attraktiver Arbeitsplatz in einem teamorientierten Umfeld
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
  • Fachspezifische Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Vergütung von Zusatzaufgaben gemäß Tarif
  • JobRad - Fahrradleasing
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Firmenevents zur Teambildung
  • Betreuungsplätze in unseren Einrichtungen bei Bedarf


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