Ihre verantwortungsvollen Aufgaben

Detaillierte Abstimmung und Genehmigung von Liefer- und Leistungsgegenständen in enger Zusammenarbeit mit den Auftragnehmern während der phasenweisen Planungsbesprechungen gemäß den vertraglichen Vorgaben Übernahme der Verantwortung als "Dokumentenverantwortlicher" im Dokumentenmanagementsystem think project zur Steuerung fachspezifischer Dokumente und Sicherstellung der Einhaltung vertraglich festgelegter Prüfzeiträume Entwicklung von Lösungskonzepten zur Erreichung der Freigabereife von Unterlagen der Auftragnehmer im Rahmen des Dokumentenprüfprozesses unter Einbeziehung relevanter Fachprojektleiter und Projektteams Koordination aller Anforderungen an die Primärtechnik und Überprüfung der Umsetzung durch den Hersteller Sicherstellung der fristgerechten und kosteneffizienten Umsetzung der Arbeitspakete der Primärtechnik sowie Unterstützung bei Nachtrags- und Terminplanprüfungen Erstellung und Überwachung von Zeitplänen unter Berücksichtigung der vertraglichen Leistungen, Kosten und Qualitätsanforderungen im Fachprojekt Erstellung und Prüfung von Genehmigungsunterlagen gemäß öffentlicher Verfahren sowie Gewährleistung der sachgerechten Dokumentation gemäß den Vorgaben und Übergabe der fertiggestellten Assets an die zuständigen Bereiche

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) für Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse der technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik AC und DC Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie den technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft Praktische Kenntnisse im Umgang mit MS Project und/oder Primavera P6 Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere MS PowerPoint und MS Excel Führerschein der Klasse B Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und Englischkenntnisse auf B2 Niveau

Unsere Angebote

Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung (z. B. Projektmanagement-Zertifizierung) Umfassendes Gesundheitsförderungsprogramm durch Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) Mitarbeitervergünstigungen bei 1.500 namhaften Anbietern Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad- oder E-Bike-Leasing

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