Über HONSEL Umformtechnik GmbH
Die HONSEL Gruppe ist ein renommiertes, international agierendes Unternehmen, das sich auf die Herstellung von hochwertigen Verbindungselementen und komplexen Automationslösungen spezialisiert hat. Mit über 90 Jahren Erfahrung bedienen wir die Bereiche Automotive, Industrie und Handel.

Position: Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe
Ihre Aufgaben:
• Vermittlung von praktischen und theoretischen Kenntnissen in der gewerblich-technischen Ausbildung.
• Förderung und Entwicklung der Auszubildenden in ihren fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen während der gesamten Ausbildungszeit.
• Erstellung und Anpassung von Ausbildungsplänen in Übereinstimmung mit den aktuellen Anforderungen der Branche.
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Werksunterricht und praktischen Unterweisungen.
• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und Begleitung der Auszubildenden während der Prüfungsphasen.
• Organisation und Durchführung von Ausbildungsmessen und betrieblichen Veranstaltungen.
• Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern und anderen Ausbildungspartnern.

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister im Fachbereich Metall oder eine vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignungsbefähigung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich sowie idealerweise erste Erfahrungen in der Ausbildung von Nachwuchskräften.
• Pädagogisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Menschen.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Fundierte Kenntnisse in der allgemeinen Mechanik und Pneumatik sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich der konventionellen Zerspanung (Dreh- und Fräsmaschinen).

Wir bieten Ihnen:
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
• Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Intensive Einarbeitung, individuelle Förderung und Weiterbildung.
• Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Mittagspausen.
• Kostenlose Parkplätze und verschiedene Mitarbeiterangebote.
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsabhängiger Vergütung und weiteren attraktiven Zusatzleistungen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriere-Portal.

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