stellv. Pflegedienstleiter in

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere ambulante Pflegeleitung unterstützt und unsere Teams bei der Umsetzung von Qualitätsstandards und -managements unterstützt.

• Pflege und Betreuung: Sicherstellung und Gewährleistung einer bedarfsgerechten und hohen Qualität der Pflege und Betreuung unter Einhaltung der gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse.
• Personalmanagement: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung sowie bei der Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen und Tourenplanungen.
• Qualitätsmanagement: Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen unter Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
• Pflege und Betreuung: Aktive Mitarbeit bei regelmäßigen, pflegerischen Einsätzen.

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), zum/zur Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich.
• Zusatzqualifikation: Idealerweise eine Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter*in.
• Fach- und soziale Kompetenzen: Fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen im Bereich Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Kommunikationsfähigkeit.
• Führerschein: Führerschein der Klasse B.

• Arbeitsbedingungen: Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima.
• Bezahlung: Vergütung nach Entgeltgruppe Kr des AWO Tarifvertrags NRW sowie eine Jahressonderzahlung.
• Weiterbildung: Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen über Pflegecampus sowie die Möglichkeit die eigenen Stärken und Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.