Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior Hardware Engineer - Oppenweiler, Baden-Württemberg - Murrelektronik GmbH


  • Oppenweiler, Baden-Württemberg, Deutschland MEDIAN Service IV GmbH Vollzeit

    Job Title: Senior Software Engineer - Backend DevelopmentJob Summary: We are seeking a highly skilled Senior Software Engineer - Backend Development to join our development team. The ideal candidate will have a strong background in backend development and be able to design, develop, and deploy scalable and efficient software solutions.Responsibilities:-...

Senior Hardware Engineer

vor 2 Monaten


Oppenweiler, Baden-Württemberg, Deutschland Murrelektronik GmbH Vollzeit

Beschreibung des Jobs:

Wir suchen einen erfahrenen Senior Hardware Engineer (m/w/d), der sich auf die Entwicklung von innovativen Hardware-Lösungen spezialisiert hat. Als Teil unseres agilen Teams werden Sie verantwortlich sein für die Implementierung von zukunftsorientierten Baukastenlösungen im Bereich der Hardwareentwicklung.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung von elektronischen Hardware-Schaltungen und Hardware-Architekturen für unsere neuen und innovativen industriellen Feldbusmodule und / oder IO-Link Devices
  • Implementierung innovativer Hardware-Lösungen und Mitwirkung an der Durchführung der produktrelevanten Zertifizierungsprozesse
  • Erfassen und Analysieren der Anforderungen des Produktmanagements
  • Aufbau und Mitgestaltung von zukunftsorientierten Baukastenlösungen im Bereich der Hardwareentwicklung
  • Koordination der Implementierung in Zusammenarbeit mit agilen, crossfunktionalen Teams im Rahmen von Produktentstehungsprojekten

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informations- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Funktion
  • Selbstständige, teamorientierte und agile Arbeitsweise (Scrum, SAFe)
  • Gutes analytisches Denkvermögen

Mehrwert:

  • Aktive Mitarbeit und tiefergehende Einblicke in ein international ausgerichtetes, mittelständisches Familienunternehmen
  • Modern Arbeitsplätze und -ausstattungen
  • Flexiblen Arbeitszeiten in Büro und bei der mobilen Arbeit
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Bike-Leasing und E-Bike-Angebot
  • Attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -angebote
  • Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen