Hauptsachgebietsleiter für Personaleinsatzplanungssysteme

vor 2 Monaten

Berlin, Berlin, Deutschland Berliner Feuerwehr Vollzeit
Berliner Feuerwehr sucht Fachmann für Personalplanung und -entwicklung

Die Berliner Feuerwehr ist eine der größten und ältesten Berufsfeuerwehren Deutschlands. Wir suchen einen Fachmann, der unsere Personalplanung und -entwicklung unterstützt und weiterentwickelt.

Aufgaben
  • Entwicklung einer Gesamtstrategie für die Personaleinsatzplanungssysteme (PEPS)
  • Entwicklung und Festlegung von Standards für die bestehenden PEPS und die neu zu entwickelnden Systeme
  • Beauftragung der IT-Infrastrukturbetreuung mit der Betreuung der Installation in Abstimmung mit der IT-Infrastrukturverantwortung
  • Durchführung von Personaljahresgesprächen und Personalentwicklungsgesprächen sowie die Erstellung von dienstlichen Beurteilungen
  • Strategische Personalplanung für den Bereich und Erstellung von Jahresarbeitsplanungen
Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge
  • Mindestens 3-jährige abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf mit mehrjähriger Erfahrung in der Verwaltung
  • Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten mit mehrjähriger Erfahrung in einem IT-Bereich
Wir bieten
  • Ein interessanter und anspruchsvoller Arbeitsplatz
  • Eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
  • Ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
  • Eine sehr gute ÖPNV-Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte
  • Eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente
  • Pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
  • Vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios im Rahmen der Sportförderung
  • Kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
  • Gelegenheit zu 1 Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
  • Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
  • Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden