Senior Controllerin

Wir suchen eine erfahrene Controllerin, die sich auf Controlling und Projektmanagement spezialisiert hat. Die Position ist Teil des Führungsteams von Deutsche Erdwärme GmbH & Co. KG und ist für die Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Steuerung und Überwachung der Unternehmensaktivitäten verantwortlich.

• Budgetierung und Forecasting: Die Controllerin ist für die Erstellung von Budgets und regelmäßigen Forecast-Planungen verantwortlich. Sie muss die finanziellen Ressourcen des Unternehmens effektiv nutzen und sicherstellen, dass die Ziele erreicht werden.
• Einführung von EPR-Systemen: Die Controllerin wird bei der Einführung eines EPR-Systems mitwirken und sicherstellen, dass das System effektiv implementiert wird.
• Controlling-Systeme: Die Controllerin ist für die Umsetzung und Weiterentwicklung eines effektiven und transparenten Controllingsystems verantwortlich. Sie muss sicherstellen, dass die Daten korrekt und zuverlässig sind und dass die Berichte und Analysen zeitnah bereitgestellt werden.
• Kosten- und Leistungsrechnung: Die Controllerin ist für die Aufbau einer effektiven und effizienten Kosten- und Leistungsrechnung verantwortlich. Sie muss sicherstellen, dass die Kosten korrekt erfasst und analysiert werden und dass die Leistungen effektiv bewertet werden.
• Abgleich und Kontrolle von Forecasts: Die Controllerin ist für den regelmäßigen Abgleich und die Kontrolle der Abbildung laufender Forecasts einzelner Projekte in Primavera verantwortlich.
• Auswertungen, Analysen und Reportings: Die Controllerin ist für die Erstellung von Auswertungen, Analysen und Reportings sowie die Aufbereitung von projektbezogenen Daten und generellen KPIs des Unternehmens verantwortlich.
• Mitwirkung an Prozessoptimierung: Die Controllerin wird an der Prozessoptimierung mitwirken und sicherstellen, dass die Prozesse effektiv und effizient sind.
• Unternehmensversicherungen: Die Controllerin ist für die Bearbeitung der Unternehmensversicherungen inklusive regelmäßiger Veränderungsmeldungen verantwortlich.
• Fördermittelabrechnung: Die Controllerin ist für die Erfassung und Einreichung der korrekten Abrechnung von Fördermitteln verantwortlich.
• Betriebswirtschaftliche Analysen: Die Controllerin ist für die Recherche und Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen verantwortlich.
• Jahresabschluss: Die Controllerin wird zur Unterstützung des Jahresabschlusses beitragen.
• Liquiditätsplanung: Die Controllerin ist für die Liquiditätsplanung und die Kontrolle der Zahlläufe verantwortlich.

• Abgeschlossenes Studium: Die Controllerin muss ein abgeschlossenes (betriebs-)wirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung haben.
• Berufserfahrung: Die Controllerin sollte idealerweise über Berufserfahrung im Bereich des Controllings und im Projektmanagement verfügen.
• Logisches und analytisches Denkvermögen: Die Controllerin muss über logisches und analytisches Denkvermögen verfügen und schnell aufgabenbezogene Entscheidungen treffen können.
• Kommunikationsfähigkeit: Die Controllerin muss über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verfügen und in der Lage sein, komplexe Sachverhalte zu erklären.
• Teamfähigkeit: Die Controllerin muss über ausgeprägte Teamfähigkeit verfügen und in der Lage sein, sich in einem Team zu integrieren.
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein: Die Controllerin muss über ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein verfügen und sicherstellen, dass die Arbeit korrekt und zuverlässig erledigt wird.
• Microsoft Dynamics: Erfahrungen mit Microsoft Dynamics (Einführung und Betrieb) sind sehr vorteilhaft.

Wir bieten:

• Sinnstiftende Aufgabe: Wir bieten eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Sie einen persönlichen Beitrag zur Energiewende leisten können.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten großes Potenzial für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Leistungsgerechte Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten betriebliche Altersvorsorge.
• Zuschuss zu einem Jobrad oder Jobticket: Wir bieten einen Zuschuss zu einem Jobrad oder Jobticket.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice, damit sich Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren lassen.
• Freundliches Arbeitsumfeld: Wir bieten ein freundliches, von Empathie und gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsumfeld.
• Mitarbeiterförderung: Wir bieten gezielte Mitarbeiterförderung zur fachlichen Weiterbildung.
• Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung: Wir bieten Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung.