Heilerziehungspfleger/in

{"h1": "Pflegefachkraft Heilerziehungspfleger Sozialpädagoge (W/M/D) VOLL-ODER TEILZEIT IN UNBEFRISTER EINSTELLUNG", "p": "Es ist normal, verschieden zu sein. Wir suchen eine Person, die sich gemeinsam mit uns dafür einsetzt, dass Menschen mit und ohne Behinderung zusammen leben, lernen und arbeiten. Der Fachbereich Wohnen der Lebenshilfe Aachen e.V. besteht aus 7 besonderen Wohnformen, dem Ambulant betreuten Wohnen und der Koordinierungs-, Kontakt- und Beratungsstelle. ", "h3": "Ihre Aufgaben", "ul": [{"li": "Sie betreuen erwachsene Menschen mit geistiger oder Mehrfachbehinderung"}, {"li": "Sie unterstützen die Menschen im Alltag zuhause, in der Pflege, bei der Gesundheitserhaltung oder unterwegs"}, {"li": "Sie helfen in Gesprächen, eigene Wünsche zu entwickeln und Konflikte zu lösen"}, {"li": "Sie fördern Freundschaften, Kontakte zur Familie und Freizeitaktivitäten"}, {"li": "Kooperation mit Ärzt*innen und Therapeut*innen sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen und anderen Netzwerkpartner*innen"}, {"li": "Verantwortliche Förderplanung und Dokumentation des Betreuungs-prozesses"}], "h3": "Ihr Profil", "ul": [{"li": "Als Fachkraft haben Sie eine Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger*in, zur Pflegefachkraft, zum/r Erzieher*in, in der Ergo- oder Physiotherapie oder ein einschlägiges Studium absolviert"}, {"li": "Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig"}, {"li": "Die Selbstbestimmung und Inklusion von Menschen mit Behinderung sind eine wichtige Leitlinie Ihres Handelns"}, {"li": "Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende"}], "h3": "Unser Angebot", "ul": [{"li": "Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt"}, {"li": "Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima"}, {"li": "Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung"}, {"li": "Unser Springerpool unterstützt Ihre Work-Life-Balance"}, {"li": "Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision"}, {"li": "Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell"}, {"li": "Vergütung nach TVöD SuE S8b"}, {"li": "Anspruch auf Regenerationstage"}, {"li": "Freiwillige Jahressonderzahlung"}, {"li": "Zusätzliche Altersversorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK)"}, {"li": "Ihr Interesse an beruflicher Weiterentwicklung wird bei uns u.a. durch Fortbildungen gefördert"}], "h3": "Klingt interessant?"}