Leitung der Kita-Verwaltung im Verbund St. Josef Tacherting

vor 3 Wochen


Garching an der Alz, Bayern, Deutschland Erzdiözese München und Freising Vollzeit

Wir suchen eine engagierte Führungskraft für die Kita-Verwaltung des Verbunds St. Josef Tacherting.

Position: Kita-Verwaltungsleitung
Referenznummer: 10225

Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 24 Wochenstunden
Vergütung: EG 11

Über uns: Die Erzdiözese München und Freising beschäftigt zahlreiche Fachkräfte in der Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Einrichtungen und Bildungseinrichtungen. In der Rolle der Kita-Verwaltungsleitung tragen Sie die Verantwortung für den Kita-Verbund St. Josef Tacherting und übernehmen die Leitung in wirtschaftlichen und organisatorischen Belangen.

Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Koordination der Kindertagesstätten im Verbund in wirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Aspekten
  • Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeitenden (pädagogisches Personal, Verwaltungsmitarbeitende, eventuell hauswirtschaftliche Mitarbeitende)
  • Überwachung des Anstellungs- und Qualifikationsschlüssels
  • Erstellung der Jahresrechnung sowie der Haushaltsplanung und Kontrolle des Haushaltsplans (Soll/Ist-Vergleich)
  • Mitarbeit bei der Verwaltung der Kita-Gebäude im Verbund
  • Vorbereitung und Leitung der Kita-Ausschusssitzungen sowie Zusammenarbeit mit kirchlichen Gremien
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Ansprechpartner/in der Mitarbeitervertretung (MAV)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften (Dipl./FH oder Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss
  • Relevante Berufserfahrung, insbesondere in der Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung
  • Umfassende Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
  • Kenntnisse des BayKiBiG und der AVBayKiBiG sind wünschenswert
  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst
  • Ausgezeichnete Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeiten
  • Starke Kompetenzen in Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen wertschätzenden Führungsstil
  • Gültige PKW-Fahrerlaubnis
  • Zugehörigkeit zur katholischen Kirche

Wir bieten:

  • Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
  • Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie gegebenenfalls Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur „Spiritualität leben“
  • Vielfältige Zusatzleistungen, einschließlich Mitarbeiterrabatte, umfassende Gesundheits- und Fitnessangebote, eigene Kita- und Schulplätze sowie Mietangebote über internes Forum

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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